El programa ‘Incorpora’, de la Fundación ‘La Caixa’, ha facilitado más de 200 inserciones laborales en Segovia, a través de más de 70 empresas en 2024. Esta iniciativa ha promovido 203 contrataciones en la provincia de personas en situación de vulnerabilidad durante el año pasado, reafirmando su eficiencia en el ámbito de la integración laboral. Este resultado se ha logrado gracias al compromiso de 75 empresas segovianas que han apostado por la responsabilidad social, colaborando en la creación de oportunidades laborales y contribuyendo así a la diversidad e inclusión en el mundo laboral.
En todos los procesos de inserción que impulsa Incorpora resulta esencial el trabajo en red de las dos entidades sociales de Segovia que, a través de sus cuatro técnicos de orientación y prospección laboral, diseñan unos itinerarios personalizados que valoran el potencial de cada persona, impulsan su autonomía y promueven su participación activa para mejorar su empleabilidad.
El programa ‘Incorpora’ fortalece los vínculos entre el sector social y el tejido empresarial, destacando en este proceso la importancia de la sensibilización empresarial para impulsar entornos laborales más diversos e inclusivos.
Las empresas que participan en el programa no solo generan oportunidades laborales para colectivos en situación de vulnerabilidad, sino que también se posicionan como agentes de cambio social, promoviendo la diversidad y la inclusión sociolaboral y contribuyendo así a la sostenibilidad social empresarial.
“El programa Incorpora se basa en el establecimiento de alianzas entre las entidades sociales y el sector empresarial, que sensibiliza sobre el valor de la diversidad en el ámbito laboral y promueve la inserción sociolaboral de las personas en situación de riesgo de exclusión, contribuyendo así a la concepción del territorio como agente de cambio”, afirma el subdirector general de la Fundación ‘La Caixa’, Marc Simón.
