El presidente de la Diputación de Segovia, responsable además del Área de Asuntos Sociales, Miguel Ángel de Vicente, ha salido al paso de las informaciones ofrecidas ayer en rueda de prensa por el sindicato CC.OO., en relación a las condiciones laborales de los trabajadores que imparten las Aulas Sociales y de Manualidades, contratados por la empresa concesionaria de estos programas, Aebia.
Los trabajadores han anunciado una huelga para reclamar una subida de las compensaciones por kilometraje, desde los 19 céntimos que recoge el pliego, según su Convenio Colectivo, hasta los 23 y, en este sentido, De Vicente ha explicado que “esta cantidad está sujeta a lo que marca el Convenio Colectivo pactado por los sindicatos, nosotros como institución no tenemos ningún margen de decisión en el conflicto laboral que pudiera existir entre los trabajadores y la empresa, sin embargo, lo que sí puedo decir y es algo que han obviado desde CC.OO., es que nosotros aumentamos el precio de licitación en el último concurso con mejoras salariales del 10% y un complemento de dedicación que antes no existía”.
De esta manera, el presidente provincial ha aclarado que “el pliego, que elaboran los servicios técnicos de la Diputación, no puede regular cuestiones que no estén previstas en el Convenio Colectivo o en acuerdos entre la empresa saliente y los trabajadores, pero, a pesar de esto, la Diputación sí que ha aumentado el precio de licitación al contemplar las mejoras salariales previstas en el Convenio, y otros posibles gastos, de tal manera que ha incrementado el precio de partida del contrato”.
En este sentido, el anuncio de huelga se trata de un conflicto laboral entre la empresa y sus trabajadores, sin capacidad de decisión por parte de Diputación, que se debe exclusivamente al contenido de los Pliegos reguladores de la licitación, que establecen la referencia al Convenio Colectivo en cuanto al cumplimiento por parte de la empresa adjudicataria de las obligaciones laborales, incluidas las de índole retributiva e indemnizatoria por cualquier concepto y, por ello, tendría que ser el sindicato CC.OO. el que explicara por qué firmó el Convenio Colectivo a 0,19 cm/km.
Por todo esto, D Vicente lamenta que desde el sindicato “quieran ensuciar los 33 años de trabajo en las Aulas de Manualidades de la Diputación, con medias verdades que distan mucho de la realidad que se vive en estos programas comunitarios que llegan a todos los pueblos de la provincia y a más de mil usuarios a lo largo de todo el año”. Y es que, a CC.OO. “se le ha olvidado decir” que la empresa paga el kilometraje al monitor desde su residencia y no desde su primer destino laboral, por lo que “ahí existe una mejora de las condiciones que la empresa realiza por voluntad propia y sin ninguna obligación, cosa de la que ningún otro trabajador de la institución o empresas adjudicadas disfrutan”.
Por último, el presidente ha pedido al sindicato que “se aclare en las fechas en las que tiene previsto convocar la huelga, ya que en la rueda de prensa han anunciado una diferente a otras dos que se le habían comunicado a la empresa por escrito, algo que no me parece serio si lo que buscan es, en realidad lo que dicen, salvaguardar los derechos de los trabajadores sin perjudicar la prestación del servicio a los participantes”.
