Cruz Roja Española en Segovia y la Federación Empresarial Segoviana (FES) han organizado una Mesa de Diálogo con empresas de la provincia para generar un espacio de comunicación para el intercambio de información y experiencias, con el objetivo facilitar la implantación de medidas de conciliación y corresponsabilidad en las empresas.
En la apertura de la jornada, el secretario general de FES, José Luis de Vicente; la directora provincial de Synergie, Ana Yanguas; y la coordinadora de Empleo de Cruz Roja Española en Segovia, María Luisa de Pablos, coincidieron en subrayar la oportunidad de abordar esta materia, que constituye un factor fundamental en el incremento tanto de la productividad de los empleados como de la propia competitividad de las empresas.
A continuación, Irene Puigmitjá, psicóloga, coach y formadora, impartió la ponencia titulada ‘Corresponsabilidad y la Conciliación: Nuevas realidades, nuevas formas de entender la empresa’ durante la cual se puso de manifiesto la importancia tanto de adoptar medidas como de plasmarlas en un documento escrito para subrayar el compromiso de la empresa, medidas que abarcan no sólo una adaptación de horarios sino dotación de servicios específicos para la conciliación (guarderías/ludotecas, teletrabajo…).
Tras la ponencia, se inició un interesante intercambio de experiencias y opiniones entre las empresas participantes, alrededor de una veintena, durante el cual se reflejó un creciente interés entre el empresariado de la provincia por implementar medidas facilitadoras de la conciliación de vida personal y profesional adaptadas a las características de la empresa (producción, servicios…), del propio entorno donde estén enclavadas y de la actividad económica que desarrollen.
En el debate se dieron a conocer buenas prácticas en esta materia y se comprobó su eficacia en cuanto a la mejora del clima de trabajo, a la retención del talento y al incremento en la productividad.
