La Diputación continúa el proceso de actualización de su plantilla de personal y, mientras siguen abiertas varias convocatorias para la cobertura de plazas de funcionario y para la contratación de personal laboral, tanto de manera fija como temporal, en la mañana de este lunes el salón de Plenos del Palacio Provincial acogía la toma de posesión de varios de estos trabajadores.
En concreto, han sido trece -y todas mujeres- las personas que, en un acto presidido por Miguel Ángel de Vicente, han firmado su nueva vinculación con la institución provincial: cuatro de ellas como técnicos de Intervención Comunitaria con plaza de funcionarias de carrera, dos como técnicos medio en Recursos Humanos y Relaciones Laborales también como funcionarias y, por otro lado y como personal laboral fijo, cuatro como técnicos de Dependencia y Discapacidad y tres como Educadoras de Familia.
A todas ellas, Miguel Ángel de Vicente dedicaba una breve intervención en la que, además de felicitarlas por haber superado los distintos exámenes realizados hasta llegar a la obtención de la plaza, agradecía el trabajo ya realizado por la mayoría, quienes llevan años al servicio de la institución provincial “tendiendo la mano a nuestros vecinos de manera amable, respetuosa, igualitaria, cariñosa y comprensiva” y animaba a Paula López, Virginia Otero y Noelia Fuentetaja, las únicas sin ninguna relación laboral anterior con la Diputación, a “ser pronto partícipes y piezas clave de nuestra estrategia”. Además, y teniendo en cuenta que las tres formarán parte de la plantilla de técnicos de CEAAS dependientes del Área de Asuntos Sociales, las emplazaba a inspirarse “con nuestros principios y a ayudarnos a que las historias de vida de las personas con las que trataréis cada día sean lo más dignas y autónomas posibles y estén integradas socialmente en nuestra comunidad, sin límite alguno que se lo impida”.
Para concluir, el presidente de la institución provincial confiaba en que las personas que hoy han tomado posesión contribuirán a seguir reforzando el papel de la Diputación en la provincia y continuarán “aportando certezas y soluciones, ayudando a los vecinos a cubrir sus necesidades, tanto individuales como comunitarias allá donde vivan, y acompañando a los responsables municipales en sus funciones”.
Convocatorias abiertas
En la actualidad, la Diputación mantiene varios procesos selectivos pendientes, como puede ser consultado en la web de la institución (https://www.dipsegovia.es/la-institucion/areas/hacienda-y-administracion/servicio-de-personal/oferta-de-empleo): algunos de ellos con el plazo de presentación de solicitudes recientemente concluido; otros, dentro de la oferta excepcional de empleo público de estabilización de empleo temporal, pendientes de ser publicados en el Boletín Oficial del Estado; y otros con la fecha del primer ejercicio ya fijada.
De estos últimos, el primero en convocar a sus aspirantes será el proceso para la contratación como personal laboral fijo de cinco psicólogos de Programas Especializados, que tendrá lugar el próximo 19 de enero a las 16:30 horas en el Palacio Provincial.
