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Los empleados de la Agencia Tributaria se movilizan en Valladolid para reclamar mejoras laborales

por El Adelantado de Segovia
8 de junio de 2026
Concentración en la delegación regional de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria. / Leticia Pérez

Concentración en la delegación regional de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria. / Leticia Pérez

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha convocado este lunes un paro de 24 horas para los trabajadores de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria (AEAT) y oponerse así al bloqueo de la dirección de este organismo estatal a la negociación. Pusieron el acento en la reactivación del acuerdo “salarios dignos”, regulación del teletrabajo y reconocimiento de profesión de riesgo para la Vigilancia Aduanera.

Desde CSIF trasladan que en Castilla y León están llamados a secundar la huelga un total de 1.123 trabajadores, donde los servicios mínimos fijados se estructuran en el 16 por ciento.

El responsable de Agencia Tributaria del sindicato en la Comunidad, Serafín Herrera, deja claro que no habrá afectación en la atención a los ciudadanos durante el transcurso de la campaña de la renta.

Durante la concentración organizada a las puertas de la Delegación de la AEAT en Valladolid, Herrera remarcó que la atención “funciona con normalidad” y no existen problemas, al considerar “excesivos y restrictivos” los servicios mínimos implementados.

El responsable sindical advierte de que no se trata de un problema puntual, sino de una situación acumulada durante varios años con pérdida de plantilla, la cual está envejecida, así como por la falta de recursos y de distribución, junto a una sobrecarga de trabajo. “La plantilla sigue soportando el trabajo y saca adelante los objetivos y las campañas, pero se realiza con una menor fuente de recursos, de medios y con pérdida de derechos”, afirmó.

CSIF detalla que las reivindicaciones se centran, en primer lugar, en pedir la reactivación de la carrera horizontal para la plantilla y que cualquier adaptación futura del nuevo modelo se haga con plenas garantías.

En materia de trabajo, Serafín Herrera recordó que en el acuerdo de salida de conflicto de 2024 se firmó un compromiso de tener un modelo de trabajo propio a principios de 2025. “A día de hoy seguimos con un modelo rígido, poco flexible y limitado, lo que provoca desigualdades entre territorios, áreas y compañeros”.

Por ello, exigió que se traslade al ámbito de la Agencia Tributaria las medidas “más avanzadas” que ya existen en la Administración General del Estado y que el teletrabajo se convierta en una “herramienta útil de organización, de conciliación y de movilidad”.

En tercer lugar, trasladó las reivindicaciones que afectan al colectivo de Vigilancia Aduanera, que interviene en la lucha contra el narcotráfico, el blanqueo de capitales, el crimen organizado y se enfrentan a redes criminales cada vez más organizadas y más profesionalizadas. Por ello reivindican que se reconozca como profesión de riesgo.

No obstante, Herrera subrayó que la Agencia Tributaria pretende “imponer” la jornada de trabajo de “manera unilateral”, al fijar una “franja horaria excesiva y restrictiva y liquidando la cortesía”. Por todo ello, desde CSIF señalaron que se ha realizado un “intento de negociación” con el resto de organizaciones sindicales, además de realizar un llamamiento a toda la plantilla para que se movilice, porque “si no hacemos nada, la Agencia seguirá actuando de la misma manera”.

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