El tejido empresarial de Castilla y León presenta un elevado índice de especialización industrial, el sexto mayor entre las autonomías españolas. Un informe del Ministerio de Industria y Turismo constata que la Comunidad, supera la media nacional (100) en 28,83 puntos (índice de 128,83), en peso de las industrias, solo por detrás de la Rioja (173,29 por ciento); Navarra (163,37 por ciento); Castilla-La Mancha (149,81 por ciento); País Vasco (131,9 por ciento) y Murcia (131,29 por ciento. El documento, recogido por Ical, indica que en Castilla y León, hay 44,5 industrias por cada 10.000 habitantes, frente a una media en España de 37.
La Comunidad también supera el índice de especialización en España (100), en construcción (117,55) y comercio (108,11), mientras que es bastante inferior en el resto de servicios (91,53). En concreto, en el sector de la construcción, Castilla y León cuenta con 86 empresas por cada 10.000 habitantes, frente a las 78,5 de la media nacional; en comercio, 135,7, por encima de las 134,6 de España, mientras que en el resto de servicios, hay en la autonomía castellana y leonesa 356,6, muy por debajo de las 417,8 en el conjunto de las autonomías.
CEOE Castilla León constató que la Comunidad presenta una posición “más favorable” que el conjunto de las autonomías en el índice de especialización empresarial, donde “está por encima de la media nacional, salvo en una parte del sector servicios; destacando la importante relevancia del sector industrial castellano y leonés, seguido de la construcción”.
Los empresarios remarcaron que el mayor peso que la industria tiene la Comunidad “es una ventaja competitiva” y recalcaron su “liderazgo” que además “no solo se está manteniendo sino también impulsando, en especial en determinadas ramas industriales que ya son punteras en innovación, en tecnología, adquiriendo un posicionamiento muy relevante y estratégico”.
La patronal autonómica constató, en declaraciones a Ical, que el sector industrial es un “pilar estratégico” para toda economía, por su “importante contribución” a la generación de riqueza, y también por su “capacidad de arrastre” de otras especialidades productivas, de creación de empleo y, en especial, de generación de conocimiento e innovación; además de aportar una “importante dosis de resiliencia a las empresas”.
El actual panorama económico global, manifestaron desde CEOE, está haciendo “redefinir los enfoques de las políticas industriales”, y en este ámbito, las mismas fuentes afirmaron que “Castilla y León se halla bien posicionada para afrontar la transformación del modelo productivo, al avanzar en la economía circular, en la industria 4.0 y la digitalización de los negocios”.
Datos globales
Pese a los buenos datos de especialización empresarial, el informe del departamento que dirige Jordi Hereu refleja que en conjunto, en Castilla y León, operan 622,7 empresas por cada 10.000 habitantes, por debajo de la media de España de 667,9. El tejido empresarial (148.223 empresas con datos de 2023), presenta 332,9 empresas por cada 10.000 habitantes (79.224 en total), sin asalariados. Asimismo, cuenta con una media de 263,9 actividades por cada 10.000 habitantes (62.803), que son microempresas de uno a nueve trabajadores; junto a 22,5 cada 10.000 habitantes (5.354), pequeñas, con entre 10 y 49 empleados; y tres (703), medianas con entre 50 y 249. Solo se contabilizan 0,6 empresas grandes (139), con 250 o más asalariados.
Además, cabe destacar que operan 364,9 empresas personas físicas por cada 10.000 habitantes (86.844 empresas en total); 181,5 sociedades limitadas (43.205); 32 en comunidad de bienes (7.618); 8,9 sociedades anónimas (2.111), y 3,3 cooperativas (793).
Castilla y León asume el 5,95 por ciento de las industrias de España, el 5,43 por ciento de las empresas de construcción; el cinco por ciento de los comercios, y el 4,23 por ciento de las actividades del resto de servicios. En su conjunto, el tejido empresarial representa el 4,62 por ciento del español.
Número pero también tamaño
CEOE Castilla y León asumió que cuanto mayor es el número de unidades productivas “mayor son las posibilidades de generar riqueza, innovación, así como creación de nuevos empleos y mejorar el nivel de bienestar”. No obstante, la organización empresarial aseveró que también hay que señalar que “no solo es importante el número de empresas, sino también la dimensión de las mismas; cuestión esta última que viene a favorecer el alcance de mayores sinergias o nuevos mercados”.
