La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) -con el apoyo de JUSAPOL- ha concentrado a los empleados públicos ante la Subdelegación del Gobierno, por la “dignificación” de la labor que desarrollan y la calidad de los servicios que reciben los ciudadanos. Exige al Gobierno la negociación de la subida salarial y de la recuperación del poder adquisitivo perdido; más oferta de empleo público en todos los sectores y administraciones; o mejores condiciones laborales, por ejemplo, para poder realizar teletrabajo, ya que es una de las medidas que el Gobierno quiere impulsar en el nuevo plan de ahorro energético. Así se ha puesto de manifiesto en la concentración llevada a cabo en la mañana del miércoles ante la Subdelegación del Gobierno en Segovia.
CSIF ha recordado que “las empleadas y empleados públicos hemos dado sobradas muestras de compromiso y sacrificio en los últimos años. Durante la pandemia hemos dado todo y más para que este país saliera a flote; y trabajamos a diario para ofrecer un servicio público de calidad, con muchas dificultades y limitaciones, en la Sanidad, la Educación, la Justicia, los servicios de empleo, la Seguridad Social…”.
Por eso, CSIF ha salido a la calle, para que se escuche a los empleados públicos, “maltratados” por las administraciones. Han perdido un 15% del poder adquisitivo, desde que, en 2010, “por primera vez, se nos bajó el sueldo. Llevamos más de 11 años aportando al pacto de rentas con nuestras nóminas devaluadas, hoy más aún con una inflación brutal en los precios de la energía, el combustible o la cesta de la compra”, señalan los representantes de los funcionarios.
Además, —recalcan—, “los bajos sueldos están provocando que miles de puestos queden vacantes en las administraciones públicas, en la sanidad, en la educación, como ha reconocido el propio Gobierno”. CSIF alerta del incremento de la temporalidad, que ahora está en más del 32% (primer trimestre de 2022) en el conjunto de las administraciones en España. “El Gobierno debe ser punta de lanza del empleo de calidad, y tiene que poner en marcha -cuanto antes- las medidas que permitan reducir la temporalidad al 8%, que es lo que ha marcado la Unión Europea”.
El presidente de CSIF Castilla y León, Benjamín Castro, ha avisado de que “nadie dude de que CSIF volverá a salir a las calles de nuestra Comunidad, con nuevas movilizaciones, para defender los derechos del conjunto de empleados, si el Gobierno persiste en mantener a sus trabajadores en condiciones de empobrecimiento, y no adopta medidas inmediatas que dignifiquen su labor”.
