Hace poco más de un año que la Fundación Caja Rural de Segovia lanzó www.segoviaempleo.com, un portal que conecta la oferta y demanda de empleo en la provincia de Segovia. En este tiempo ha publicado 889 ofertas de empleo de 169 empresas de Segovia y provincia. Además el portal ha registrado 3.791 seguidores en Facebook y cuenta con 2.157 candidatos en búsqueda activa de empleo.
Los perfiles demandados son muy variados, desde profesionales sanitarios hasta ingenieros, profesionales de hostelería, gestores, asesores financieros, comerciales, responsables de producción, fisioterapeutas, informáticos, diseñadores gráficos o responsables de calidad, entre otros.
Según indica la Fundación, que ha analizado el perfil de los candidatos, el 32,42% tiene entre 35 y 44 años; el 29,76% entre 25 y 34 años; el 20,55% entre 45 y 54 años; el 9,51% entre 55 y 64 años y el 5% entre 18 y 24 años. Cabe destacar que el 67,2% son mujeres y el 32,8% hombres. El 91% de los candidatos son españoles y el 9% procedentes de otras nacionalidades. En cuanto a los dispositivos de acceso al portal, destaca el 67%, que lo hace a través del teléfono móvil, frente al 30% que prefiere el ordenador y el 3% que opta por la tablet.
Analizando la localización de la oferta, El 58% de los perfiles demandados corresponde a empresas de la capital frente al 46% de la provincia.
Este portal también apuesta por la formación, por lo que ha publicado 175 cursos y ha impartido distintos talleres de herramientas en la búsqueda de empleo.
