La Comisión Territorial de Coordinación, órgano colegiado que agrupa a todos los jefes de servicio y responsables de Unidades Administrativas de la Delegación de la Junta de Castilla y León en la provincia, se celebró este martes en el Centro de Referencia Nacional de Formación del Servicio Público de Empleo autonómico en El Espinar. El objetivo es mejorar las capacidades y cualificaciones de los trabajadores desempleados, ocupados o autónomos que permita su adaptación a las circunstancias cambiantes del mercado.
El delegado territorial de la Junta, José Mazarías, presidió la Comisión, en la que también estuvieron el alcalde de El Espinar, Javier Figueredo, y el director del Centro de Formación, Pablo Gómez, quienes guiaron a los miembros del organismo en una visita a sus instalaciones, en las que se desarrollan diferentes cursos teóricos y prácticos.
Entre los asuntos tratados en el encuentro, Mazarías explicó a los jefes de servicio las principales medidas del nuevo ‘Plan de transformación de las Delegaciones Territoriales’ que ha puesto en marcha la Junta. Medidas que se articulan en torno a seis ejes de actuación: la coordinación entre las Consejerías y las Delegaciones de la Junta en cada una de las provincias; la mejora de las estructuras y la racionalización de los recursos para que las Delegaciones sean más eficientes; la atención al ciudadano y mejora de la calidad de los servicios, reforzando la atención presencial al ciudadano en las oficinas de asistencia en materia de registros; la transparencia y el derecho a la información, trabajando en la divulgación del derecho a la información pública en las Delegaciones Territoriales y ayudando al ciudadano a identificar los canales de acceso a la información; la digitalización, que es clave para mejorar la prestación de los servicios públicos; y el refuerzo de la imagen, abordando la mejora de los espacios y de la accesibilidad.
El delegado territorial trasladó a los responsables de las distintas unidades y servicios de la Delegación en Segovia la necesidad de continuar trabajando para la consecución de estos objetivos de mejora y para ello son esenciales la colaboración y compromiso de todos los empleados públicos de la Administración autonómica en la provincia.
