El Comité Provincial del PSOE fijará hoy su posición sobre la Política Agraria Común (PAC) y la pérdida de población. Estos temas formarán parte de las cinco resoluciones que debatirá el Comité Provincial, máximo órgano socialista entre congresos, que se reúne hoy en la localidad segoviana de Cabezuela, y en el que analizará también asuntos relacionados con los desahucios, las preferentes y subordinadas y la regulación del río Duero.
El secretario general del PSOE, Juan Luis Gordo, explicó ayer en rueda de prensa que “los socialistas instamos a la Junta y al Ministerio de Agricultura a luchar por una política agraria sin recortes presupuestarios para hacer frente a los problemas del medio rural”. Así, el PSOE reclama a la Junta un acuerdo de precios justo entre los agricultores, los ganaderos, los distribuidores y la industria agroalimentaria para luchar contra la despoblación y garantizar la igualdad de oportunidades de los habitantes del medio rural.
También reclama a la Diputación su apoyo para impedir el cierre de las oficinas agrarias de Ayllón, Villacastín, Sepúlveda y Coca, “que supondrá el desmantelamiento de los servicios del medio rural”.
Por otro lado, Juan Luis Gordo afirmó que “en los últimos tres años la provincia ha perdido cerca de 3.500 habitantes; es necesario que la Junta y la Diputación muevan ficha para evitar esta sangría”. En este sentido, los socialistas apuestan por que el Gobierno del PP en la Junta, competente en ordenación del territorio, abandone su propuesta actual y se apoye en la cooperación interadministrativa, con la implicación de todos los agentes implicados, para que Castilla y León y Segovia, cuenten con un modelo coherente, articulado y sostenible, que rompa la tendencia negativa de población.
Sobre la Diputación, “emplazamos al Gobierno del PP en esta institución provincial a que aborde con urgencia un Plan de Empleo y otro específico para la juventud, para incrementar las oportunidades laborales y evitar la pérdida de capital humano hacia otras provincias limítrofes”.
En otras resoluciones, el PSOE de Segovia insta a buscar soluciones de arbitraje para los afectados por las subordinadas y preferentes; también pide al Gobierno del PP la regulación del río Duero y que suspenda los desahucios hasta que no se modifique la ley hipotecaria.
PENSIONES
El secretario provincial del PSOE, Juan Luis Gordo, lamentó durante la rueda de prensa el silencio del Gobierno sobre el futuro del poder adquisitivo de las pensiones. Gordo recordó que en la provincia de Segovia se registran 32.000 pensionistas, “que perderán de su poder adquisitivo 176 euros de media este año, y con las previsiones del Gobierno del PP volverán a ser de nuevo los paganos de los recortes”. En su opinión, “el fiasco de los pensionistas está por llegar”. La misma situación se va a registrar, según Gordo, entre los funcionarios, “a los que probablemente se les va a congelar de nuevo una subida en sus retribuciones”.
Pacto económico
El gran pacto propuesto por el PSOE beneficiaría al 99,5 por ciento de las empresas segovianas y evitaría despidos en tres años. Así lo afirmó ayer el secretario provincial, Juan Luis Gordo, que apuntó que el Plan para la Reactivación de la Economía y el Empleo del Partido Socialista tiene como objetivo “estimular el crecimiento y el empleo, evitar despidos y desahucios, conseguir que fluya el crédito y combatir la pobreza y la exclusión social”.
Juan Luis Gordo apostó por crear un fondo de 20.000 millones de euros para dar financiación a las empresas y evitar la morosidad de las administraciones, y reducir la pérdida de empleo. “Con este fondo se podrían modificar los actuales contratos de formación y de prácticas, con bonificaciones para las empresas para contratos para jóvenes con necesidades de formación básica o profesional y de titulados sin experiencia laboral, con el fin de que se incorporen al mercado de trabajo, señaló. Resaltó también la importancia que tendría para la provincia bonificar las cotizaciones a la Seguridad Social de las empresas de menos de 50 trabajadores, menos de 50 de las más de 11.200 en Segovia, que contraten a nuevos trabajadores que estén desempleados para aumentar su plantilla. La bonificación sería del cien por cien en el primer año, 75% el segundo y del 50% el tercero.
