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Sacyl ofrece 538 plazas a los médicos residentes que acaban su formación

376 de las plazas son para especialidades hospitalarias, 82 son de Medicina Familiar, 22 de pediatría y 58 se destinan específicamente a áreas rurales

por El Adelantado de Segovia
22 de mayo de 2026
El objetivo final de la medida es integrar a los residentes en el servicio regional de salud. / Miriam Chacón

El objetivo final de la medida es integrar a los residentes en el servicio regional de salud. / Miriam Chacón

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La Gerencia Regional de salud ofrece en su Programa 2026 de fidelización y cobertura asistencial para residentes que finalizan su formación un total de 538 plazas entre especialidades hospitalarias, Medicina Familiar y Comunitaria, Pediatría en el ámbito de Atención Primaria, así como de fidelidad específica en el medio rural. Así lo recoge una orden del 20 de mayo publicada este viernes en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl).

El objetivo es promover el desarrollo de la formación clínica y de las capacidades de investigación y que lleve aparejado un nombramiento con una duración de hasta tres años, para continuar su formación clínico-investigadora.

Así, se pretende conseguir un mayor grado de fidelización y captación que consiga que se integren en el servicio de salud residentes que acaban de finalizar la residencia y se dé así respuesta a las grandes necesidades asistenciales que existen, debido a la actual carencia de Especialistas en todo el Sistema Nacional de Salud, que se prevé que se prolongue durante los próximos años.

En primer lugar, en el caso de las especialidades hospitalarias, con un total de 376 plazas, donde el Hospital de El Bierzo es el que más plazas aglutinan, con 47; seguida por el Complejo Asistencial de Ávila, con 44; el de Zamora, con 37; el de Palencia, con 35; el de Segovia, 34; el de Soria, con 33; el de Burgos, con 30; el Clínico Universitario de Valladolid, con 20; el Río Hortega, con 17; y el Hospital Santiago Apóstol de Miranda de Ebro (compartido con el UBU), con 21.

De igual manera, el Santo Reyes (Compartido con el UBU), de Aranda de Duero, presenta 22 plazas; el Complejo de León y el de Salamanca, ambos con 12; el Hospital de Medina del Campo, con once; además de otra plaza más para el Complejo Asistencial soriano en conjunto con el UBU.

En relación a Medicina Familiar y Comunitaria, de las 82 plazas, 14 se ubican en Valladolid oeste, once en Valladolid este, diez en Zamora, nueve en Burgos, ocho en el caso de León, Salamanca y Segovia, cinco en El Bierzo, cuatro en Ávila y Palencia, y una restante en Soria.

De las 22 plazas ofrecidas para Pediatría en el ámbito de la Atención Primaria, las Áreas de Salud de Ávila, León, El Bierzo, Salamanca y Segovia presentan tres en cada caso; seguidas por Palencia, Valladolid Oeste y Este, con dos en cada caso; y Soria, con otra más.

De igual forma, el programa de fidelización recoge una categoría destinada a nombramientos específicos para el medio rural, con un total de 58 plazas, que se reparten en diez para Segovia, nueve para Burgos, ocho en León, cinco en Zamora, cuatro en cada caso para Ávila, Palencia, Salamanca, Soria, Valladolid Oeste y Este; y dos más para El Bierzo.

El consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez, calificó de “ambicioso” el Programa de Fidelización de Residentes para el Servicio Público de Salud. Vázquez hizo un llamamiento a los profesionales para que “respondan, se acerquen y nos conozcan”, desde la perspectiva de que “es importante que se queden y que se garantice la asistencia a los ciudadanos”.

Además, el consejero de Sanidad afirmó que se trata de un “esfuerzo en la fidelización en el ámbito rural”, y recordó que el objetivo del programa es, por un lado, “retener el talento de los profesionales sanitarios en Castilla y León” y, por otro lado, “dar apoyo y garantía asistencial a aquellas zonas que más lo necesitan”.

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