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La Consejería de Educación convocará 970 plazas de secundaria y Formación Profesional

En enero se abre el plazo de solicitudes para las oposiciones, que están previstas para el mes de junio

por EL ADELANTADO
3 de diciembre de 2025
Jornada sobre la calidad de la formación permanente, celebrada en Valladolid. / Leticia Pérez

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La Consejería de Educación ha comunicado a los representantes de las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial -Csif, Anpe, StesCyL-i, CCOO y UGT-SP- que la próxima convocatoria de oposiciones para el Cuerpo de Secundaria y otros cuerpos docentes, previsto para junio de 2026, contará con un total de 1.006 plazas, divididas en 31 especialidades de Secundaria y Formación Profesional (970 puestos), una para el Cuerpo de Profesores de Música (11 de Piano) y otra de Escuelas Oficiales de Idiomas (25 de Inglés).

Asimismo, se han dado a conocer las provincias en las que se realizarán las pruebas y la distribución por especialidades del concurso-oposición. El plazo de presentación de solicitudes se abre en enero.

 

Provincias y especialidades

Para Secundaria se convocan 155 plazas de Inglés, cuyos exámenes se desarrollarán en Salamanca; 85 para Lengua y Literatura, con pruebas en Soria; otras 85 en Geografía e Historia (Segovia); 75 para la especialidad de Orientación educativa (Palencia); 55 plazas para Servicios a la comunidad (Zamora); 50 para Educación Física (León) y Biología y Geología (Valladolid); 45 en la especialidad de Procesos de gestión administrativa (Zamora); y Filosofía (León) y Latín (Soria) contarán con 35 plazas cada una.

Por otra parte, la especialidad de Dibujo, cuyas pruebas se realizarán en Ávila y la de Formación y orientación laboral (León), contarán con 30 plazas cada una; 25 plazas para Organización y gestión comercial (Valladolid), Procesos comerciales (Valladolid) y Administración de empresas (Zamora); 23 para la especialidad de Procedimientos sanitarios y asistenciales (Burgos); y 20 para Economía (Ponferrada).

Finalmente, dentro de este cuerpo se convocan 16 plazas de Procesos sanitarios (Burgos); 15 plazas de Francés (Ávila); 13 para Procesos diagnósticos clínicos y productos ortoprotésicos y 12 para Procedimientos de diagnóstico clínico y ortoprotésico, cuyos exámenes en ambos casos se realizarán en Salamanca; 10 para Técnicas y procedimientos de imagen y sonido (Burgos); otras 10 en Intervención Sociocomunitaria (Valladolid); 9 en Análisis y química industrial (Burgos); 9 en Música (Salamanca); 6 en ambas especialidades de Organización y proyectos de sistemas energéticos y Procesos y medios de comunicación, cuyas pruebas se realizan en los dos casos en Burgos; 5 para Instalación y mantenimiento de equipos térmicos y de fluidos (Burgos) y Griego (Ávila); 4 para Laboratorio y 2 Operaciones de procesos, que se llevarán a cabo en Burgos.

También se han dado a conocer las especialidades del Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas, 11 plazas de Piano, cuyo examen se realizará en Palencia; y las de las escuelas oficiales de idiomas, 25 plazas en la especialidad de Inglés, con exámenes en Ávila.

 

87 administrativos

La Consejería de Educación contará en las próximas semanas con 87 administrativos de nuevo ingreso, que vendrán a paliar la falta de personal después de los últimos concursos de traslados. Un número que se sumará a los diez que ya se han incorporado a los diferentes servicios de la propia Consejería, las direcciones provinciales de Educación y los centros educativos.

La consejera Rocío Lucas respondió a UGT, que ha publicado un estudio sobre los sueldos de los maestros en España, que en el caso de los que trabajan en Castilla y León cobran 2.436 euros en Castilla y León, 109 euros por debajo de la media nacional, de 2.545 euros.

El sindicato señaló que las retribuciones de los docentes castellanos y leoneses “son de las más bajas” de España, aunque por delante de los asturianos (2.312 euros), aragoneses (2.382), catalanes (2.399 euros), extremeños (2.428) y valencianos (2.430 euros). La consejera reiteró que los docentes de la Comunidad están en la media nacional y “por encima” en el caso de los que tienen 15 o más años de experiencia, al estar “mejor reconocidos” que sus compañeros en otras autonomías.

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