El Consejo de Gobierno aprobó ayer un decreto a través del que se modifica la estructura de la Gerencia de Salud, lo que, según explicó la Junta, permitirá una gestión más “ágil y eficaz”, adaptada a los cambios en la estructura administrativa sanitaria que en los últimos años ha visto incrementada sus funciones con atribuciones competenciales y labores de apoyo a la Gerencia Regional de Salud.
El objeto de esta nueva norma es ordenar competencias relacionadas con la contratación, la gestión, económica, patrimoniales, de presentación de recursos y ejercicio de acciones judiciales y para la adopción de medidas preventivas de Salud Pública, adaptándolas a las nueva estructura de Sanidad y de sus servicios territoriales, con el fin de alcanzar una gestión más ágil y eficaz.
El nuevo decreto, estructurado en siete artículos y disposiciones adicional, transitoria, derogatoria y tres finales, establece cuáles son las competencias, referidas a los ámbitos anteriormente citados, que se desconcentran en los órganos directivos centrales de la Consejería de Sanidad y en los delegados territoriales de la Junta de Castilla y León en el ámbito de sus provincias y establece, asimismo, que, con el fin de mantener una adecuada unidad de acción, aquellas materias que los delegados estimen oportunas para su delegación competencial en sus respectivos jefes de Servicio Territorial de Sanidad han de contar con autorización previa de la Consejería.
Además, la normativa delimita las reservas competenciales que, en materia de contratación y gestión económica, patrimonio, recursos y ejercicio de acciones judiciales y acciones preventivas de Salud Pública, recaen, respectivamente en el consejero de Sanidad, el secretario general, los directores generales, los delegados territoriales y los jefes de los Servicios Territoriales de Sanidad en cada una de las provincias castellanas y leonesas.
