Segoviano, licenciado en Relaciones Laborales y Administración de Empresas, empresario del sector de Hostelería, tesorero de la junta directiva de la Agrupación Industrial de Hosteleros Segovianos (AIHS), plenario de la Cámara de Comercio e Industria y ex teniente de alcalde del Ayuntamiento de Nieva, su pueblo. Miguel Antona lleva tres meses al frente de la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) en la provincia, donde sustituyó a Ángel Luis Llorente de Frutos, actual presidente de AJE en Castilla y León. Está casado.
¿En estos pocos meses que la nueva junta directiva lleva al frente de AJE Segovia, qué prioridades se ha fijado?
Lo prioritario ahora mismo es aportar a los socios lo que necesitan hoy por hoy para llevar con mayor facilidad sus negocios, sacar adelante proyectos que les ayuden en esa tarea. Procuramos hacer jornadas (cenas mensuales, por ejemplo) y actividades que generen sinergias entre los propios socios. Al ser una asociación intersectorial tenemos esa posibilidad que a lo mejor otras no tienen. Ahora mismo intentamos llegar a acuerdos con diferentes administraciones. Estamos en una ronda de presentaciones y ya hemos mantenido reuniones con el alcalde, Pedro Arahuetes; con la subdelegada del Gobierno, Pilar Sanz, y el delegado territorial de la Junta de Castilla y León, Javier López-Escobar. En breve creo que estaremos también con Francisco Vázquez, presidente de la Diputación Provincial. Vamos a intentar llegar a acuerdos y que nos tengan en mente a la hora de realizar actividades de carácter emprendedor o tendentes a generar empleo. Otros acuerdos se harán con bancos y otras organizaciones para favorecer a nuestros asociados.
¿A qué se debe el bajo índice de emprendedores? ¿Es difícil emprender en Segovia?
Segovia es una población con muchas ventajas pero también es cierto que tiene ciertos inconvenientes. Uno de ellos es el tamaño, un poco limitado, dependiendo de en qué se emprenda. Pero la cercanía con Madrid hace que tengamos a menos de una hora un mercado enorme, una ventaja que no tienen otras ciudades. La mayor necesidad que tiene España como país para superar la situación en la que nos encontramos es el autoempleo y la generación de empleo. La única solución al problema del paro es que la sociedad civil, los emprendedores, las pymes, generen empleo y que la gente tenga recursos, se active el consumo, etc. Esa es la rueda necesaria para que funcione la economía, ahora muy ralentizada. Para eso es necesario que cambien muchas normas en España y la cultura que tenemos. Se ponen muchas trabas a la creación de empresas y es necesario que se fomente y se incentive, no con impuestos sino con ayudas o el mayor número de bonificaciones posible.
El Gobierno ya ha anunciado algunas medidas en ese sentido ¿Qué le parecen?
Incentivar a los autónomos jóvenes con una cuota mínima de 50 euros mensuales en las cotizaciones a la Seguridad Social durante los primeros seis meses me parece una buena medida, necesaria, pero me parece también que no se tiene que quedar solo en eso. A cualquiera que le cuentes lo que trae consigo crear una empresa, pues es fácil que se eche para atrás porque es dedicarle muchas horas, el cien por cien de las energías y desgraciadamente en un entorno que hoy por hoy no es agradecido y donde nadie garantiza que vaya a ser viable ni que se vaya a mantener. Con esos ingredientes es normal que sea complicado lanzarse a crear una empresa. No puede ser tampoco que un emprendedor crea un negocio y, por cualquier razón, no vaya a salir adelante y además tenga una carga económica de por vida y se quede lastrado. Eso conduce a que muchos no se atrevan a llevar a cabo un proyecto solo por miedo, al qué va a ocurrir si mi empresa fracasa. En otros países, como EEUU, esa cultura está superada y no hay miedo a emprender, el riesgo se entiende como positivo y el fracaso incluso también. Es más que necesario que poco a poco en España se vaya generando esa misma tónica.
¿Qué echa en falta?
A mi modo de ver el apoyo no debería limitarse a seis meses, porque cualquiera que crea una empresa no va a ver su viabilidad en ese tiempo. Los impuestos que soporta una empresa, al menos en los primeros años de vida, deberían estar ligados a variables; por ejemplo, a la productividad. Ahora mismo el 40 por ciento del coste por cada empleado son impuestos. Así es difícil incentivar el empleo salvo que tengas una proyección, un colchón. Debería haber fórmulas que tengan en cuenta las distintas variables del ámbito empresarial y a todos los niveles: impuestos nacionales, autonómicos y hasta los tributos locales.
¿Cuentan los jóvenes emprendedores con formación para que su empresa tenga éxito?
Es una de las áreas de trabajo que queremos potenciar en AJE, establecer mecanismos de ayuda para que una persona que tenga intención de crear una empresa lo haga con las mayores garantías de viabilidad posibles. La educación en España tiene que cambiar, la población debe tener conocimientos mínimos sobre productividad, finanzas, ingresos, gastos, etc., e incluso en algo como el control de las emociones, porque si no estás bien, tu empresa no sale adelante. Desde la asociación estamos haciendo todo lo posible para ayudar a quienes quieren montar una empresa en Segovia y recibiremos con los brazos abiertos a quienes acudan pidiendo ayuda para enfrentarse a menos dificultades. AJE tampoco tiene recursos ilimitados pero, en materia de formación, hay posibilidades de colaboración con la FES, Cámara de Comercio, etc. que ya tienen canales establecidos. Sí está previsto por la asociación celebrar una jornada sobre educación financiera abierta a todos los interesados, no solo socios.
