El Comité de Dirección de Mercadona ha acordado ampliar una semana (de 30 a 37 días) el período de vacaciones anuales de sus 110.000 trabajadores en España y Portugal. Esta medida, que entrará en vigor en 2026 y se consolidará para el resto de los años, supondrá un coste de 100 millones de euros al año. Además, el comité de dirección de la compañía ha decidido, por segundo año consecutivo, repartir el próximo mes de marzo una gratificación extraordinaria de 280 millones de euros, correspondiente a una mensualidad.
Esa cuantía se sumará a la retribución variable, de una o dos mensualidades dependiendo de la antigüedad de cada trabajador. Con esta decisión, “Mercadona reconoce además el esfuerzo individual y colectivo de su extraordinario equipo, pilar fundamental para lograr año tras año unos magníficos resultados en productividad, eficiencia y gestión, clave para alcanzar las metas y objetivos marcados, tras haber incrementado los salarios del cien por cien de la plantilla un 8,5 por ciento en 2025”, señalan en un comunicado difundido por Ical.
