Convocados para la que será la última reunión de la Mesa Provincial del Diálogo Social antes de la cita electoral del próximo 28 de mayo, el secretario general de UGT, José Luis Martí, el secretario provincial de CC.OO., Alejandro Blázquez y la secretaria general de la Federación Empresarial Segoviana, Beatriz Escudero, eran recibidos esta semana en el Palacio Provincial por el diputado de Recursos Humanos y Gobierno Interior, Jaime Pérez, para ser informados de diversos asuntos relacionados con la contratación de personal en la institución provincial, así como de algunos avances llevados a cabo en materia de prevención de riesgos laborales, digitalización de los sistemas de Recursos Humanos o teletrabajo.
Precisamente, el punto del orden del día en el que se daba cuenta de la tramitación del expediente del Reglamento de Trabajo era uno de los más celebrados por los representantes de los sindicatos y la FES, quienes destacaban también la histórica Oferta de Empleo Público de más de un centenar de plazas, aprobada por la Diputación para 2023. Con la jefa de Sección de Empleo, Promoción Provincial y Sostenibilidad, Ana Redondo, presente en la reunión, como es habitual, y en un ambiente general de sintonía, como el que ha reinado entre todas las partes a lo largo de todo el mandato, tanto Beatriz Escudero, como Alejandro Blázquez y José Luis Martí aplaudían también el esfuerzo llevado a cabo por los técnicos y el equipo de Gobierno de la Diputación para la creación y aprobación definitiva del Plan de Igualdad, así como del comienzo de su desarrollo.
Entre los asuntos tratados a lo largo de la reunión, Jaime Pérez también informó a los agentes sociales de las diferentes contrataciones efectuadas en el marco de las subvenciones de la Junta de Castilla y León para el fomento del empleo local, como el MONTEL, el MAYEL, el JOVEL o el AIR, así como de la aprobación y la convocatoria de subvenciones directas a los ayuntamientos para la contratación de personas desempleadas.
Los primeros pasos dados por parte de la Diputación para el desarrollo de un sistema de evaluación del desempeño y de la carrera profesional también fueron comentados durante un encuentro que sirvió a los presentes para celebrar la última Mesa del Diálogo Provincial de este mandato 2019-2023.
