Después de algo más de tres meses desde su última reunión, la Mesa Provincial del Diálogo Social, encabezada por el diputado de Recursos Humanos y Gobierno Interior, Jaime Pérez, volvió a encontrarse el pasado viernes 8 de abril en una sesión en la que el diputado y la jefa de Sección explicaron las dos líneas del Programa de Empleo Provincial para 2022, que contemplan, por un lado, para todos los municipios de menos de 20.000 habitantes, Comunidades de Villa y Tierra y Entidades Locales Menores, una ayuda directa inicial de 4.000 euros y, por otro, para los municipios de más de 250 habitantes que quieran contratar a una segunda persona, un ayuda adicional de 3.000 euros.
Al encuentro asistieron el secretario general de UGT, José Luis Martí, el secretario provincial de CC.OO., Alejandro Blázquez, la secretaria de Organización y Migraciones de CC.OO., Monika Prozorowska, y la secretaria general de la Federación Empresarial Segoviana, Beatriz Escudero, además de la jefa de la Sección de Empleo de la Diputación, Ana Redondo.
En la reunión hicieron un breve repaso por las distintas ayudas concedidas al Empleo durante el 2021, que supusieron una inversión por parte de la Diputación de cerca de 2,8 millones de euros en programas tanto propios, como el REimpulsa, o cofinanciados por la Junta de Castilla y León, como el COVEL, el Programa Mixto, el MAYEL o el ELTUR. El encuentro entre sindicatos, FES e institución provincial se centró en las líneas de actuación puestas en marcha por el Gobierno provincial para el presente 2022.
Además, la sesión, en la que se comentó el trabajo de las seis personas contratadas gracias a los programas AIR y MAYEL, así como la importante función que están desempeñando en el territorio las doce personas que forman las tres cuadrillas destinadas a trabajos forestales de invierno, sirvió para tratar la nueva Oferta de Empleo Público de la Diputación, que en previsión de cubrir jubilaciones y cumplir con la normativa de estabilización de interinos, incluye 58 nuevas plazas de funcionario y una de personal laboral fijo.
Por último, tal y como destacó Jaime Pérez, durante la sesión mantenida se hizo entrega a los agentes sociales de un borrador del Acuerdo del Consejo de Diálogo Social, reforzando así su “colaboración y el hecho de que el año pasado fuera la primera Diputación en firmar este acuerdo”.
