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CESM cree que los cambios en la Consejería de Sanidad “abren un nuevo periodo”

por El Adelantado de Segovia
27 de diciembre de 2021
en Segovia
El presidente de CESM Segovia Miguel Marina

El presidente de CESM Segovia, Miguel Marina. / EL ADELANTADO

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En el balance de 2021 desde el Sindicato CESM Segovia aseguraron que hay “perspectivas de incertidumbre” ante el anuncio de elecciones autonómicas adelantadas y el consiguiente relevo en la Consejería de Sanidad. “La salida de Verónica Casado y la llegada de Alejandro Vázquez abre un nuevo período”, en el que confiaron que “mejoren las perspectivas tanto para este colectivo en concreto, como para la sanidad de la comunidad por elevación”.

El presidente de CESM Segovia, Miguel Marina, expuso que “atrás quedan unos meses de mucho trabajo y mucha sobrecarga, de anular permisos y de acumular déficit de personal, ya que además, se siguen aumentando las jubilaciones y no hay un relevo suficiente”.

Desde el sindicato recordaron la labor ímproba de todos los médicos, pero con un recuerdo especial a los servicios de Urgencias, Atención Hospitalaria y Atención Primaria, convertidos en dique sobre el que recae buena parte del sobrepeso que ha generado la pandemia del SARS CoV-2. “Lo han hecho con serenidad y sin crear alarma social, sin provocar movilizaciones”, sostuvo Marina, a pesar de las malas condiciones laborales y del escaso reconocimiento por parte de la Administración regional.

Marina recordó que son profesionales altamente cualificados “porque un especialista médico tiene una formación de unos 11 años, de media, por lo que no puede ser que otro tipo de profesional adopte decisiones que no les corresponde en una materia en la que la responsabilidad incumbe exclusivamente al profesional médico”, por lo que lanzó un mensaje a los nuevos responsable de la Sanidad para que corrijan lo que consideran una errática política de personal que ha llevado a una situación de deterioro de la asistencia sanitaria.

Desde CESM se mostraron “muy preocupados porque no se está haciendo nada para hacer más atractivos destinos como Castilla y León o Segovia”, donde existen grandes dificultades para cubrir los traslados o para captar médicos residentes que acudan a desempeñar su trabajo en estas zonas.

En Segovia, Marina ve una permanente agresión desde la Gerencia Sanitaria para disminuir el número de efectivos médicos, implementando una reforma de la Atención Primaria rural que hubiera “puesto en jaque este servicio si se hubiese ejecutado”, por lo que valoró que “finalmente, se ha podido detener gracias a la suma de diferentes colectivos profesionales, sociales y ciudadanos que han mostrado su rechazo ante unos cambios que no habían contado con la opinión de ningún sector social o sanitario.

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