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El Plan de Salud contempla la aplicación de 340 medidas

por Redacción
30 de julio de 2016
Representantes de la Administración sanitaria

Representantes de la Administración sanitaria

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“En el Área de Salud de Riaza hay más de 600 pacientes asignados a cada médico y en verano ese ratio es mayor”

“El Hospital se ha adaptado siempre a los tiempos que le ha tocado vivir”

“Nuestro objetivo es la mejora constante de la atención sanitaria”

El delegado territorial de la Junta en Segovia, Javier López-Escobar, presidió la reunión del Consejo de Salud de Área de Segovia en el que se ha dado conocer el IV Plan de Salid de Castilla y León que contempla la aplicación de 340 medidas. En la reunión, los representantes de la Junta de Castilla y León destacaron que este nuevo programa tiene como objetivo “aumentar las oportunidades para que las personas de Castilla y León alcancen su mayor potencial de salud”.

El Consejo de Salud de Área de Segovia contó con la asistencia del gerente de Área de Salud, Carlos Sanz; el jefe del Servicio Territorial de Sanidad, César Montarelo; el gerente del Área Integrada de Primaria y Especializada, José Manuel Vicente, y representantes de sindicatos, organizaciones de empresarios, consumidores y asociaciones de vecinos de la provincia. El Plan de Salud de Castilla y León es el instrumento estratégico superior para la planificación y dirección del Sistema de Salud de la Comunidad, que determina las líneas fundamentales de la política sanitaria de la región y dirige las intervenciones orientadas a alcanzar el mayor grado de salud de la misma. Constituye el marco para el desarrollo de las estrategias regionales de salud y de otros planes del ámbito sanitario.

El gerente de Salud de Área, Carlos Sanz, defendió que el Plan profundiza en el cambio organizativo necesario para adaptarse a las nuevas necesidades de los pacientes, cada vez más activos, mejor informados y exigentes, que requieren una adecuada atención en el sistema de salud y la sincronización con los servicios sociales. La universalidad, la concepción integral de la salud, la solidaridad, la sostenibilidad del sistema, la búsqueda de la eficiencia, la mejora de la transparencia en todos los procesos, la participación y la calidad de la atención que se presta a los pacientes son los ocho principios en los que se basa el IV Plan de Salud.

Por su parte, el gerente de Atención Especializada, José Manuel Vicente, cómo implementar el Plan de Salud en un Plan de Gestión de la Gerencia de Atención Hospitalaria y de Atención Primaria. El documento se desarrolla en cinco grandes áreas de atención: equidad y salud en todas las políticas, proteger la salud de las personas frente a riesgos de origen ambiental y alimentario, promover estilos de vida saludables y potenciar la seguridad frente a las lesiones, disminuir la carga de enfermedad y reorientar el servicio de salud hacia un modelo de atención integrada y de responsabilidad compartida.

Estas cinco áreas de intervención en las que se estructura el documento se traducen en 340 medidas concretas, con 26 objetivos generales y 85 específicos. Cumpliendo con la finalidad de cada una de estas áreas, la misión del IV Plan de Salud es hacer efectivo el derecho a la protección de la salud de la población y «aumentar las oportunidades para que las personas de Castilla y León alcancen su mayor potencial de salud».

El jefe del Servicio Territorial de Sanidad, César Montarelo destacó en su intervención las tres áreas del Plan que están relacionadas con la promoción de la salud y la prevención de la enfermedad, así como en la implicación de las personas en el mantenimiento de su propia salud, sin olvidar los aspectos asistenciales.

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