UGT Servicios Públicos de Segovia ha calificado de incremento salarial «muy positivo» el que van a experimentar los 12.736 empleados públicos de Segovia como consecuencia de la aplicación, vía presupuestos, del acuerdo firmado entre la Administración y los sindicatos. Este incremento afectará tanto a los funcionarios de la Administración General del Estado, al incluirse en los PGE, como a los dependientes de las Administraciones Autonómica y Local al haber recogido la misma subida salarial el gobierno autonómico en los PGC.
Tal y como ha señalado el secretario general de UGT Servicios Públicos de Castilla y León “es la primera vez que, en los años de la democracia y ante los tambores que anuncian una crisis económica, el Gobierno no solo no congela el sueldo de los Empleados Públicos, sino que lo sube, con carácter retroactivo y consolidable Es un cambio necesario y que UGT valora muy
positivamente”.
En este sentido ha abundado el secretario de Enseñanza de UGT Servicios Públicos de Segovia, José Sánchez, al indicar que la subida del 1,5% supondrá, estableciendo una media salarial de 1.500 para los 12.736 funcionarios, un ingreso de 140.069 euros, al abonarse de enero a octubre del presente ejercicio e incluyendo la paga extraordinaria del mes de julio. Pero es que, además, se recogen incrementos importantes para los dos próximos años, situados en el 2,5% más el 1,5% de
variable para 2023 y del 2% para 2024.
