Mañana nueva jornada de paros parciales en los autobuses urbanos

Los trabajadores de la empresa Avanza Urbanos en Segovia, que presta el servicio de transporte urbano en la ciudad, comenzaron este martes una huelga en forma de paros parciales ante la falta de acuerdo con la empresa para, entre otros aspectos, fijar una mayor subida salarial para los próximos años.

Según ha explicado en declaraciones a Efe el secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Segovia, Ángel Nieto, el conflicto empezó en febrero de 2022 y la falta de acuerdo sobre la negociación del convenio colectivo ya les llevó a hacer huelga los días 14 y 21 del pasado mes de diciembre.

A las demandas sobre el convenio colectivo, fundamentalmente en torno al porcentaje de subida salarial a fijar para los próximos años, se han añadido en los últimos meses otras exigencias por parte de los sindicatos CCOO, UGT y SLT, que están negociando en el conflicto.

Mejoras en la dotación de uniformes, ya que, según ha asegurado Ángel Nieto, los trabajadores que prestan servicio de manera temporal uno o dos meses no reciben el traje reglamentario, o dotar a los trabajadores de un lugar seguro donde dejar el dinero ingresado al acabar la jornada son algunas de estas demandas.

Según Ángel Nieto, todos estos incumplimientos de los deberes de la empresa ya han sido denunciados ante la Inspección de Trabajo: «Todo esto es un cúmulo de incumplimientos por parte de todos que se ha hecho una bola y no sabemos cómo va a reventar», ha comentado el representante de CCOO.

Los tres sindicatos han convocado huelga en forma de paros parciales para los días 7, 9, 14, 16, 20, 22, 23 y 27 de febrero y para los días 1, 2, 6, 8, 9, 13, 15, 16, 20, 22, 23, 27, 29 y 30 de marzo, en tramos de tres horas, en diferentes horarios en función del día de la semana.

El Ayuntamiento de Segovia ha establecido, a través de un Decreto de Alcaldía, la prestación de servicios mínimos para garantizar a los usuarios el desplazamiento en el momento de los paros a los centros médicos, educativos y de trabajo, sobre todo al Hospital General y la estación del AVE Segovia-Guiomar.

En opinión de Nieto, el Gobierno municipal ha «patinado» con estos servicios, que dejan a algunos barrios sin autobús: «En servicios mínimos hay que bajar un poco la calidad esos días, pero a todos los servicios. No puede ser que a un barrio le dejes sin autobús porque tenga que ir al AVE», ha señalado.

Nieto también ha opinado que el Ayuntamiento debería haber «tomado cartas» en el asunto al exigir a la empresa el cumplimiento de lo exigido en el pliego de condiciones al que está sujeto la empresa concesionaria, como mantener en buenas condiciones las instalaciones donde descansan los conductores.

Durante la huelga que se convocó por estos motivos los pasados 14 y el 21 de diciembre, el seguimiento fue de prácticamente el cien por ciento de los 90 trabajadores afectados, según ha informado el representante del sindicato, y se espera que sea así también durante los paros que comienzan hoy.

El objetivo de esta acción es desbloquear las negociaciones y llegar, por fin, a un acuerdo con la empresa, pero Nieto ha asegurado que desde el comienzo la compañía ha tenido «malas formas» con ellos y ha querido imponer sus condiciones.

«Yo llevo muchos años en el sindicato y siempre que hemos negociado, hemos ganado o hemos perdido, pero aquí ya se han perdido las formas. Aquí ya no queda más remedio que la huelga o tragar con todo lo que nos imponen», ha asegurado.