Justo en un fin de semana dominado en Castilla y León por las elecciones autonómicas del 15-M, los policías locales de Segovia tienen por delante una votación que puede marcar su futuro y el inicio del proceso de solución al conflicto que mantienen con el Ayuntamiento. El alcalde José Mazarías expresó tras la Junta de Gobierno Local del jueves que en la última reunión de la mesa de negociación entre los representantes policiales y cuatro concejales del Consistorio el municipio propuso un sistema de turnos rotatorios que afectaría a la inmensa mayoría del cuerpo policial para que así se pueda acometer con más fiabilidad el estudio de las retribuciones y aplicar el incremento que llevan años solicitando, además de la equiparación con otras provincias. Los policías de Segovia celebraron una asamblea el mismo jueves en la que acordaron dar de plazo hasta el domingo para votar la proposición del Ayuntamiento, una votación muy dividida y de resultado incierto.
Los propios sindicatos policiales tienen posturas diferentes respecto a este asunto, aunque se trata de un tema personal de cada funcionario y de ahí las votaciones para que se imponga la decisión de la mayoría. El problema está en que todos los agentes, salvo aquellos con destino o condición que lo haga inviable, tendrían que hacer todos los turnos: el de mañana, tarde y noche, para que así se pueda facilitar el estudio de las retribuciones. Pero es un tema espinoso, ya que cada persona es un mundo y muchos no desean el turno de noche, por ejemplo, u otro turno por cuestiones de conciliación familiar, etc. Con la nueva reestructuración, todos estarían obligados a trabajar en los tres turnos. El propio alcalde ya dijo el jueves que los policías están muy divididos y que están a la espera de una respuesta que, de ser positiva, supondría un gran avance hacia la resolución del conflicto.
Javier Gómez Fuentetaja, del sindicato SPPMCyL, confirma esa fragmentación de las opiniones y no atisba un resultado en dicha votación. “El jueves tuvimos una asamblea y decidimos votar hasta el domingo por la noche, para que la gente tenga tiempo para pensarlo, si está dispuesta al cambio para que todas las secciones hagan los tres turnos. No sé en qué sentido irá el voto, a día de hoy es difícil saberlo. Al principio los sindicatos no estaban de acuerdo, pero hay mucha división. Hay gente que está en determinadas secciones porque no quiere hacer noche pero hay otros que entienden que hay que hacer esto para conseguir otras cosas si todos entran en el mismo sistema. El que está a gusto como está no quiere cambiar y otros ven que hay poca gente de noche y además es conveniente aceptar para solucionar el problema. En la promoción horizontal cada uno se ha ido acoplando a las secciones en base a sus circunstancias personales y ahora cambiarlo no querrán. Es complejo”, sostiene el agente.
“El Ayuntamiento lo liga todo a esta reestructuración, es un conjunto, porque había más cuestiones a tratar y todo va condicionado”, apunta Fuentetaja, quien añade que esta cuestión la introdujo el Ayuntamiento cuando las negociaciones se referían a los medios materiales, el artículo 35 del convenio sobre la asistencia jurídica -que está casi resuelto como subraya-, que se cumpla el acuerdo del 29 de agosto de 2024 sobre diversos aspectos y la equiparación salarial con otras capitales de provincias de Castilla y León porque en los complementos específicos aseguran no estar en la media porque oscilan, por ejemplo, del número de noches contabilizadas.
“Esto va para largo. Hay propuestas encima de la mesa. Ésta es una de ellas, pero todo está estancado. Sí es verdad que el trato ahora es cordial”, prosigue el representante policial, que apostilla que los agentes están muy cabreados con los expedientes abiertos por las ausencias en los eventos extraordinarios navideños, unos expedientes que Mazarías afirmó seguirán sus trámites y no serán archivados. “Es muy sencillo. Que los resuelvan. Unos han alegado bajas contrastadas por informes médicos y otros que no se les notificó a tiempo porque los hay que son de fuera de Segovia. Los expedientados no pueden acceder a la promoción horizontal y es un problema. Que los resuelvan, porque parece que no quieren y que lo tienen como una medida de presión. Los que tengan base, que sigan adelante con él, pero si no, que yo creo que no hay nadie, que los archiven. Algún compañero tiene una permuta para cambiar fuera y lo tiene paralizado”, continúa Fuentetaja.
Otro asunto que les molesta es el de los decretos que obligan a un buen número de suplentes en eventos singulares, el último la carrera del 091, porque había unos 14 suplentes que están obligados a permanecer en guardia por si les llaman y no pueden salir de Segovia. “Al menos a los titulares les pagan, pero los suplentes no y hay gente de fuera que no puede ir a casa, se tiene que quedar aquí esperando sin cobrar nada”. La próxima reunión de la mesa de negociación es el 6 de abril, pero quieren intentar adelantarla, sobre todo porque ya sabrán lo que se ha decidido en las votaciones.
