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Ontex busca 50 operarios de producción para trabajar en su empresa situada en Valverde del Majano

La oferta de empleo requiere una “disponibilidad total para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, y vehículo propio” a cambio de un contrato temporal con posibilidad de incorporación

por EL ADELANTADO
20 de mayo de 2025
Fábrica de Ontex, en el polígono de Valverde del Majano. / EL ADELANTADO

Fábrica de Ontex, en el polígono de Valverde del Majano. / EL ADELANTADO

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Según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social conocidos la semana pasada, el paro bajó en todas las provincias de Castilla y León, situándose Segovia a la cabeza con una reducción del 4,7% y 237 parados menos, alcanzando los 4.852. Bajo esta perspectiva, Adecco busca 50 operarios/as de producción para trabajar en ONTEX, empresa especializada en el cuidado personal femenino, de bebés y personas mayores situada en el municipio segoviano de Valverde del Majano.

Entre las principales funciones se encuentran la responsabilidad de garantizar que todos los productos sean empaquetados correctamente y listos para su distribución ; seleccionar y empaquetar el producto fabricado desde su salida de las máquinas, asegurando que cada producto cumpla con los estándares de calidad establecidos; conformar palets del producto para su posterior envío ; colaborar en tareas adicionales del proceso de producción según sea necesario, asegurando que cada paso se realice con precisión y eficiencia; además de mantener el área de trabajo limpia y organizada para asegurar un entorno seguro y eficiente.

Asimismo, para acceder a estas vacantes es necesario «contar con un fuerte compromiso con el trabajo , mostrando motivación y proactividad en todas las tareas asignadas, capacidad de trabajo en equipo y rápida solución de incidencias». Por otra parte, se requiere una disponibilidad total para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, y vehículo propio .

A cambio, se ofrece un contrato temporal con posibilidad de incorporación; una retribución económica competitiva; un plus de nocturnidad para aquellos/as que trabajen en turnos de noche; y plus de turnicidad, que recompensa la flexibilidad y adaptación a los diferentes turnos rotativos.

Por otro lado, «trabajar durante los fines de semana y festivos también tiene su recompensa , ya que se ofrece un plus adicional para aquellos/as que demuestren su compromiso en estos días».

Asimismo, la empresa ofrece formación continua para asegurar que cada miembro del equipo tenga acceso a oportunidades de aprendizaje y desarrollo que mejoren sus habilidades y conocimientos.

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