El Ministerio de Empleo y Seguridad Social también hizo públicos ayer los datos de las contrataciones realizadas en el mes de julio, cuando se registraron 1.795.713 nuevos contratos en toda España, 69.596 más que el mes anterior.
Tanto en Castilla y León como en Segovia, los datos son positivos también en este aspecto. Así, a nivel regional se firmaron el pasado mes 87.954 contratos, 9.606 más que en junio, lo que refleja un incremento del 12,26 por ciento. En la provincia de Segovia se formalizaron 7.101 contrataciones laborales, 976 más que en junio, es decir, un 15,93 por ciento más —solo por detrás de las provincias de Soria y Ávila, con unos incrementos del 21,69 y del 18,04 por ciento, respectivamente—.
El 94,5 por ciento de los contratos totales firmados en Segovia en julio son de carácter temporal, 6.710, lo que refleja un aumento mensual del 16,01 por ciento, 926 contratos más que en junio. Mayor es el incremento interanual, que alcanza los 10,95 puntos porcentuales, con 662 contrataciones temporales más que en julio de 2014.
Respecto al carácter indefinido, solo alcanza al 5,5 por ciento de los contratos realizados en julio, 391. Este dato es un 14,66 por ciento mayor al registrado en junio, con 50 contratos indefinidos más; y un 6,25 por ciento mayor al de julio de 2014, con 23 más.
Así pues, según los datos del departamento dirigido por Fátima Báñez, Segovia cerró el mes de julio con un total de 35.548 contratos laborales, de los cuales 33.019 eran de carácter temporal (92,89 por ciento) y 2.529, indefinidos (7,11 por ciento).
Por sectores, Servicios fue el que mayor número de contrataciones registró, ya que es en el que más descendió el número de desempleados en julio. Así, según la Federación Empresarial Segoviana, FES, “aunque es innegable que existe un componente estacional relacionado con las contrataciones estivales en la actividad turística (el desempleo en el sector Servicios bajó en 212 personas), también lo es que el paro en la provincia desciende en todos los demás sectores: Agricultura (-32), Industria (-42) y Construcción (-72)”.
Desde Cecale también valoraron estos datos. “En línea con el descenso del paro, los datos de la contratación en Castilla y León arrojan resultados positivos tanto en relación al mes anterior como en tasa interanual (+12,26%), por encima igualmente de los porcentajes de variación intermensual e interanual registrados en el conjunto del país, lo que viene a confirmar una mejora del mercado de trabajo en la Comunidad. La contratación indefinida aumentó en un 12,41 por ciento respecto al año anterior, manifestando una incipiente tendencia favorable hacia formas estables de contratación”, explicó en un comunicado.
