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Los trabajadores extranjeros representan el 10,5% en Segovia

por Redacción
21 de mayo de 2015
En Segovia hay más de cinco millares de trabajadores extranjeros

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El número de trabajadores extranjeros que hay en España supone el 9,3 por ciento de los empleados totales, superando el millón y medio, según el último estudio realizado por la empresa de recursos humanos Randstad. En Castilla y León, la media es bastante más baja, con un 5,1 por ciento de trabajadores extranjeros, grupo que alcanza los 43.295 en 2015 (en el año 2007 había 57.631 en toda la Comunidad).

Por lo que respecta a la provincia de Segovia, el dato asciende al 10,5 por ciento, el porcentaje más alto de toda la región. Según el estudio de Randstad, basado en los datos del Minsiterio de Empleo y Seguridad Social, la provincia tiene este año 5.703 trabajadores extranjeros, lo que supone una caída con respecto al número de 2007, que llegaba a los 8.212, un 13 por ciento de los trabajadores totales.

En el resto de las provincias, los datos son los siguientes: Ávila cuenta con 2.509 empleados foráneos, un 5,1 por ciento del total; Burgos, 9.370 (6,9%); León, 5.659 (3,8%); Palencia, 2.434 (4%); Salamanca, 4.204 (3,8%); Soria, 2.981 (8,3%); Valladolid, 8.478 (4,3%); y Zamora, 2.020 (3,7%).

En cuanto a la situación nacional, Randstad detecta que Andalucía, Euskadi, Asturias y Extremadura son las únicas regiones del panorama nacional donde los empleados extranjeros han aumentado su peso en el mercado laboral desde 2007. “Es decir, en las cuatro comunidades autónomas citadas ha aumentado el porcentaje de trabajadores extranjeros sobre el total de ocupados, mientras que a nivel nacional esta tasa ha descendido desde el 10,1% en 2007 hasta el 9,3% en 2015”, explican desde la empresa.

“En términos absolutos, en los últimos ocho años más de 354.000 profesionales nacidos fuera de España han dejado de estar afiliados a la Seguridad Social en nuestro país, con una variación del

-18,4 por ciento. Este porcentaje, sin embargo, varía en función de la región en la que se ubique el profesional”, continúa.

De esta manera, el informe de Randstad revela que, en cifras absolutas, Madrid, (-100.140), Cataluña (-81.857) y la Comunidad Valenciana (-65.444) son las comunidades autónomas donde más ha descendido el número de trabajadores extranjeros. En el lado opuesto se encuentran Andalucía y País Vasco, que han registrado un aumento de trabajadores extranjeros desde el ejercicio de 2007 de 13.377 y 4.640 personas, respectivamente.

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