Representantes de CCOO en la provincia han destacado hoy que el convenio y acuerdo que el sindicato ha pactado con la Administración en el ámbito del grupo público Correos incluye nuevos pluses, el pago de atrasos, la consolidación de 4.500 puestos de trabajo en los próximos tres años, nuevos procesos de promoción interna y mayor protección de derechos laborales y sindicales.
Calvo ha indicado que este convenio, que de alguna manera enmienda una Ley Postal que el sindicato considera negativa, ha sido fruto de dos años de negociaciones y movilizaciones de los trabajadores.
Entre las mejoras salariales que recoge el convenio firmado ayer en Madrid, CCOO señala una paga única compensatoria de hasta 195 euros, el pago de atrasos y de tramos adeudados con retroactividad de octubre de 2006, racionalización del CPA y despenalización de hasta un 70% respecto al sistema anterior y un complemento de Garantía Salarial para mandos intermedios.
Uno de los aspectos más relevantes es el de la conversión de 4.500 empleos eventuales en fijos en toda España, 2.500 de ellos este año y que el convenio impide la entrada de empresas de trabajo temporal en la contratación de personal de Correos.
Por otro lado se ha acordado la convocatoria de 410 plazas de promoción interna y 250-300 excedencias incentivadas en 2011 para el personal funcionario.
Otros aspectos que incluye el documento firmado son más permisos laborales, el establecimiento de un calendario laboral y la supresión del turno de sábado (ya en distribución, progresivo en el resto de colectivos), así como días de vacaciones y adicionales para los funcionarios, equiparándolos al Estatuto Básico del Empleado Público.
Los derechos sociales incorporados al convenio son la garantía de pensiones con las aportaciones de empresa actuales, un Plan de Acción Social por una cuantía superior a los más de dos millones de euros, Plan de Igualdad y Protocolo de Acoso y Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
En cuanto al personal del ámbito rural, además de todos los derechos generales que les afecten, CCOO indica que se produce un incremento del 2,3% de indemnización por aportación del medio de enlace (que puede considerarse un plus de gasolina porque aportan su propio vehículo para el reparto postal).
Así mismo, para el personal del medio rural también se ha conseguido un compromiso de puntuación de la localidad, a los efectos de Concurso de Traslados.
Por otro lado, CCOO ha anunciado que presentará las más de 7.000 firmas recogidas en toda España para la financiación del Servicio Postal Universal por parte del Estado y así evitar que sean los trabajadores «los paganos de la mala gestión del Gobierno».
