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La junta de personal pide información sobre el parking del Hospital General

por Redacción
7 de agosto de 2011
La capacidad del aparcamiento será de 590 plazas

La capacidad del aparcamiento será de 590 plazas

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La junta de personal del área de salud de SACYL ha manifestado su queja por la falta de información que sufren los trabajadores sobre la puesta en marcha del sistema de control del uso del aparcamiento del Hospital General y ha solicitado a la Junta de Castilla y León que detalle la organización de este servicio privatizado.

El tema fue abordado en la reunión que celebraron el pasado jueves los representantes sindicales, al ver que desde hace varias semanas se están instalando señales y sistemas de control que anuncian la pronta exploración de los puestos de estacionamiento. “Aquí están los trabajadores de la empresa haciendo las obras y colocando sensores en las plazas y a nosotros, que estamos directamente afectados, no nos dicen nada”, ha reprochado la presidenta de la junta de personal de Sacyl, Sara Matesanz, haciendo alusión a Setex-Aparki S. A, adjudicataria de la explotación y gestión del aparcamiento interior del Hospital General, pero dirigiendo sus criticas también a la Administración regional.

Los representantes de la Junta de Castilla y León han manifestado en distintas ocasiones que uso del aparcamiento seguirá siendo gratuito para los trabajadores en su horario de trabajo, pero desde los sindicatos del sector se ha reiterado que las plazas destinadas a este fin son insuficientes. La capacidad del aparcamiento será de 590 plazas, de las que 470 estarán en el parking cerrado existente y unas 120 en patios y calles del complejo (aparcamientos en superficie). Los trabajadores tendrán derecho, en su jornada de trabajo, al uso gratuito de las 240 plazas reservadas con este fin y al uso de las otras 50 plazas reservadas en jornada de mañana por 0.95 euros por toda la jornada.

Solape de turnos

La junta de personal considera que esta dotación no se ajusta a las necesidades reales ya que hay franjas horarias con más de 500 trabajadores en el hospital. “Además, —ha remarcado Sara Matesanz— no sabemos cómo se va a organizar el solape de turnos, cuando coinciden en el centro los trabajadores que acaban y los que empiezan su horario, ni las reducciones y cambios de jornada; ni siquiera nos han explicado con que criterios nos van a distribuir las tarjetas de identificación, si van a ser solo para conductores o para todos los trabajadores”. La presidenta de la junta de personal ha mostrado su preocupación por el destino de los trabajadores del almacén de material administrativo y clínico que se encuentra en el interior. “Nos han dicho —ha comentado Matesanz— que el almacén va a ser trasladado a unas naves al polígono de Hontoria posiblemente en septiembre” para crear en su lugar más estacionamientos. Esta previsión temporal lleva a los trabajadores a estimar que al menos hasta octubre no entrará en funcionamiento el sistema de control y pago de acceso al parking.

El pasado jueves los representantes sindicales se hicieron eco de un rumor que anuncia el posible vallado de los terrenos colindantes al hospital para impedir que se dejen allí los vehículos.

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