El Consejo de Gobierno aprobó en su reunión de este jueves un paquete de subvenciones, por un importe total de 5.250.000 euros, para ejecutar el Programa Integral de Activación del Empleo e Inclusión Laboral en Castilla y León (2025-2026) que se desarrollará en colaboración con los agentes económicos y sociales más representativos de Castilla y León e integrantes del Diálogo Social.
El programa, promovido por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León,busca impulsar el empleo, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, entre los colectivos más vulnerables y con dificultades de inserción, tales como parados de larga duración; perceptores de prestaciones y/o subsidios; inmigrantes; personas con discapacidad o jóvenes sin experiencia laboral, buscando su plena inclusión sociolaboral y promoviendo la igualdad de oportunidades.
Tres líneas
La iniciativa está integrada en el Acuerdo de Empleo de Castilla y León 2025-2028 y la IV Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad, Corresponsabilidad y Juventud en el Empleo 2025-2028 e incluye tres líneas específicas que pretenden dar respuestas a algunos de los retos más inmediatos del mercado laboral, con la previsión de atender a más de 3.000 personas.
En primer lugar, la línea de Apoyo a la Inclusión Laboral de Inmigrantes en Castilla y León, que cuenta con un presupuesto de 1.272.333 euros, busca facilitar la integración laboral de inmigrantes, con especial atención a quienes esperan homologación de títulos. Proporcionará asistencia técnica y legal, asesoramiento formativo y lingüístico, y apoyo en la homologación para conectar a los inmigrantes con oportunidades de empleo.
En segundo lugar, la línea de Apoyo a la Inserción Laboral de Personas Desempleadas (AID), que cuenta con un presupuesto de 2.696.000 euros, se centra en facilitar la incorporación al mercado laboral de colectivos con dificultades de inserción; parados de larga duración, perceptores de prestaciones/subsidios, y personas con discapacidad o jóvenes sin experiencia.
El objetivo es promover tanto el empleo por cuenta ajena como el autoempleo, ofreciendo acompañamiento especializado para proyectos empresariales, información sobre financiación y conexión con sectores emergentes. Se incluyen también programas duales para jóvenes y reorientación profesional para parados de larga duración, así como la adaptación del puesto de trabajo para personas con discapacidad.
Finalmente, la línea de Ayuda para la Acreditación de Competencias Profesionales, que cuenta con un presupuesto de 1.281.666 euros y que va dirigido tanto a trabajadores como a desempleados, tiene por finalidad facilitar la certificación oficial de las competencias profesionales adquiridas mediante asesoramiento individualizado.
Patronal y sindicatos
El programa se desarrollará a través de la cooperación entre el Servicio Público de Empleo de Castilla y León y las organizaciones CEOE, CCOO y UGT, que contarán con una aportación económica de 1.750.000 cada una.
De esta manera, la estructura organizativa de los sindicatos y la patronal, junto con sus mecanismos de colaboración y diálogo social, facilita una coordinación estrecha entre empleados y empleadores, así como la capacidad para identificar las necesidades del mercado laboral en cada momento, y facilitar la intermediación directa.
