La Diputación avanza en desarrollo digital y dentro de su plan de modernización, este año mejorará sus telecomunicaciones internas y externas. Así, está previsto trasladar a la nube las copias de seguridad, la plataforma de email o el propio servidor y mejorar el Portal del Empleado para todos tipo de comunicaciones internas. Esta actuaciones forman parte de la planificación del Área de Recursos Humanos y Gobierno Interior, que fue presentada en rueda de prensa por el diputado que la gestiona, Jaime Pérez. Con el objetivo de otorgar notoriedad y conocimiento público a los servicios que comprenden el área, el diputado ha avanzado algunos de los proyectos más significativos para este 2020 en materia de contratación, fomento, patrimonio, servicios generales, informática, recursos humanos y arquitectura y urbanismo.
Siguiendo con las telecomunicaciones, en cuanto a las externas, Jaime Pérez recordó que en el mandato anterior fue elaborado un plan de telecomunicaciones, que ahora ha sido transformado en un estudio y planificación. “Hemos profundizado en este plan para obtener datos más concretos, pueblo a pueblo, y saber dónde hay cobertura móvil de una compañía o de otras, dónde no hay o dónde es más deficitaria, con el fin de saber cómo abordar el trabajo”, señaló Jaime Párez, añadiendo que “en cuanto al servicio de Televisión Digital Terrestre (TDT), hemos analizado los casos en los que está fallando y hemos valorado económicamente cuánto costarían las mejoras para solucionar estos problemas en casa uno de estos sitios”. Otero de Herreros, Sanchonuño, Navafría, Caballar o Pinilla Ambroz son algunas localidades analizadas y apuntadas por el diputado, quien hizo referencia también a los 200.000 euros presupuestados por la Diputación para el apoyo, en colaboración con la Junta de Castilla y León, al Programa de extensión de la banda ancha de nueva generación (PEBANG).
Dentro del Área de Recursos Humanos, el diputado destacó la nueva oferta de empleo público, que presenta 70 plazas en total; 28 que quedaban pendientes de cubrir de 2019 y 42 aprobadas este año. Para Pérez, quien recordó que el pasado 4 de febrero tomaban posesión trece nuevos funcionarios, entre los aspectos a destacar de esta nueva oferta figura el hecho de que se hayan convocado diez plazas de administrativo de Administración General y explicó que “entre los compromisos de la institución figura el ir convirtiendo la treintena de puestos que tenemos de auxiliar administrativo en administrativo de Administración General, mejorando así su categoría profesional y reconociendo económicamente el importante trabajo que realizan”.
En lo referente a cuestiones de Personal, el diputado, quien hizo mención también a la constitución de las mesas para las elecciones sindicales celebradas el lunes, apuntó la creación de tres nuevos puestos de trabajo aprobados: el de un técnico medio de Empleo, un técnico medio de Medioambiente y un técnico delegado de Protección de Datos.
Precisamente, Jaime Pérez subrayó que desde el Servicio de Informática de su área, “se va a potenciar toda la gestión de protección de datos, tanto de la Diputación como institución, como en el apoyo que ésta presta a los ayuntamientos para que puedan cumplir con las obligaciones en materia de transparencia y protección de datos”.
Jaime Pérez también apuntó brevemente y sin profundizar que, entre otros muchos cometidos, desde su área se lleva a cabo la contratación de los diferentes servicios, el arrendamiento de inmuebles, los inventarios de bienes, la adjudicación de becas formativas o la gestión del Consejo del Diálogo Social Provincial y de la Vía Verde, labores muy necesarias para el correcto funcionamiento de toda la institución provincial.
El diputado Jaime Pérez hacía referencia durante la rueda de prensa al pliego de contratación del servicio de limpieza. Recordando el problema que ha existido con la anterior adjudicataria, la empresa Tempo, cuyos impagos a las trabajadoras obligaron a rescindir el contrato, el diputado explicó que, después de que la empresa Limpiezas Gredos se haya hecho cargo de forma eficiente del contrato de emergencia, actualmente “se está trabajando en el nuevo contrato; tenemos la petición de necesidades por parte de los cuatro centros, además de un informe externo que hemos pedido para la mejor realización del pliego”. Éste saldrá a concurso público en los próximos meses y en él “se extremarán las exigencias, dentro de lo que comprende la Ley de Contratos, para procurar que hay otros criterios, además del precio, valorables, con el fin de poder tener como adjudicataria a la mejor de las empresas posibles”.
Sobre los sueldos pendientes de pago a las trabajadoras por parte de Tempo, de los meses de noviembre y diciembre de 2019 y los diez primeros días de enero de 2020, Jaime Pérez afirmó que la empresa no ha respondido, y en este sentido, el diputado añadió que “la Diputación ha acordado abonar esas cantidades que se adeudan, pero hemos pedido el coste exacto de la deuda a la empresa y no nos ha respondido” . De momento se ha retenido la fianza.
Por otro lado, en cuanto a otro centro, la Residencia Juan Pablo II, está previsto transformar el edificio exento en aulas multiusos, así como la creación de una nueva unidad para niños de 4 a 8 años.
