El Grupo Parlamentario Popular en el Congreso registró una Proposición no de Ley para su debate en la Comisión de Igualdad que invita al Gobierno a elaborar protocolos de actuación frente al acoso en el ámbito laboral, ya sea este sexual, moral o por razón de sexo.
La iniciativa expone la existencia en España de normas como la Ley de Igualdad o distintas legislaciones autonómicas que abren la posibilidad de que se adopten medidas para tanto en el ámbito público como en el privado, se eviten estas formas de acoso.
Además, recuerda que el Instituto de la Mujer “ofrece asesoramiento, documentación y modelos de protocolos que pueden ser utilizados, con orientaciones y criterios que pueden ser de utilidad para las empresas” mientras las comunidades autónomas “han elaborado guías de modelos similares cuya utilización facilita el trabajo de empresas y agentes sociales en la lucha contra este fenómeno”.
Con todo, el Grupo Popular insta al Gobierno a promover en colaboración con las comunidades y los agentes sociales “la elaboración en las empresas de protocolos para la prevención, detección y resolución de los casos de acoso sexual, acoso por razón de sexo y acoso moral que puedan identificarse en el ámbito de las relaciones laborales”.
Le pide que lo haga “a través de las herramientas impulsadas, entre otros, por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades y los organismos de Igualdad de las comunidades autónomas” y que “establezcan los procedimientos a seguir cuando se tenga el conocimiento o la sospecha de que se produce una de las situaciones mencionadas con el objeto de garantizar una actuación eficaz en la necesaria prevención, erradicación y sanción del acoso en el trabajo”.
