El número de desempleados en Castilla y León aumentó un 15,75 por ciento en el primer trimestre del año, con 15.500 parados más, en comparación con el cuarto trimestre de 2022, lo que deja la cifra de parados en 113.800 personas. Esta subida es muy superior a la registrada en España, donde aumentó un 3,43 por ciento (103.800), hasta los 3,12 millones de parados.
Así lo refleja la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y recogida por la Agencia Ical. Con estas cifras, la tasa de paro en la Comunidad cerró 2022 en el 10,28 por ciento, tres puntos por debajo del 13,26 por ciento de España.
En términos interanuales, Castilla y León redujo su número de parados en 9.300 en el primer trimestre, lo que supuso una bajada del desempleo del 7,52 por ciento. En el conjunto del país se produjo un recorte menor del 1,48 por ciento, con 47.000 menos, en relación al primer trimestre de 2022.
Por comunidades, las mayores bajadas trimestrales del paro se dieron en Andalucía (–19.100), Comunidad de Madrid (–16.200) y Principado de Asturias (–6.700). Y los mayores incrementos, en Islas Baleares (48.000 parados más), Canarias (33.500) y Cataluña (20.000). En términos anuales, las mayores reducciones del número de parados se producen en Canarias (32.100 menos), Andalucía (–30.000) y Comunidad de Madrid (–27.000). Y los mayores incrementos en Comunidad Valenciana (34.600), Cataluña (13.000) y Castilla-La Mancha (10.300).
Asimismo, el número de ocupados descendió un 2,11 por ciento en Castilla y León, con 21.400 menos, por lo que la Comunidad pierde la barrera del millón, al situarse la cifra total en 993.000. En la misma línea, se produjo un descenso del 0,05 por ciento de media, con 11.100 efectivos menos, hasta un total de 20.452.800.
En el último año la mayoría de comunidades incrementaron su ocupación. Los mayores aumentos se dieron en Andalucía (109.700 más), Cataluña (64.000) y Canarias (55.900) y las bajadas más elevadas se registraron en País Vasco (–8.700), Principado de Asturias (–5.300) y Comunidad Foral de Navarra (–4.000).
En términos relativos, las autonomías con mayores variaciones anuales del empleo fueron Canarias (6,07 por ciento), Andalucía (3,41 por ciento) y Comunidad Valenciana (2,35 por ciento). Mientras que Principado de Asturias, Comunidad Foral de Navarra (ambas con –1,37 por ciento) y País Vasco (–0,91 por ciento) presentaron tasas negativas.
En cuanto a los activos, Castilla y León perdió un 0,53 ciento, 5.900 menos, hasta los 1.106.700, mientras que en España este número creció un 0,39 por ciento hasta las 23.580.500 personas, en la comparación trimestral. En relación a 2021, la Comunidad perdió 3.100 activos y el conjunto nacional ganó 321.100. La tasa de actividad se situó en el 58,55 por ciento, mientras que en Castilla y León se encuentra en el 54,34 por ciento, tan solo por encima de Asturias (49,71 por ciento) y Galicia (52,79 por ciento).
Por sexos, al término del primer trimestre del año había en la Comunidad, 49.500 hombres parados, y 64.300 mujeres, con tasas de desempleo del 8,38 y 12,46 por ciento. Los desempleados masculinos aumentaron un 7,6 por ciento en la comparativa trimestral, y un descenso del 11,44 por ciento en la anual; y las paradas mujeres, aumentaron un 22,94 por ciento en la variación trimestral y bajó un 4,17 por ciento en la anual.
Evolución provincial
Por provincias y en comparación al trimestre anterior, el paro aumentó en todas las provincias excepto en Zamora, donde se redujo un 1,9 por ciento, hasta los 10.300 desempleados. Por el contrario creció un 42,21 por ciento en León, hasta los 21.900; un 37,14 por ciento en Soria, hasta los 4.800; un 23,04 por ciento en Valladolid, hasta los 23.500; un 19,05 por ciento en Palencia, hasta los 7.500; un 10,85 por ciento en Burgos, hasta los 14.300; un 4,4 por ciento en Ávila, hasta los 9.500; un 3,64 por ciento en Segovia, hasta los 5.700, y un 1,89 por ciento en Salamanca, hasta los 16.200.
En relación al año pasado por las mismas fechas, el paro creció en cuatro provincias, con Soria a la cabeza al registrar un aumento del 33,33 por ciento, seguida de Zamora, con un 5,1 por ciento; Valladolid, con un 4,91 por ciento más y Palencia, con un 4,17 por ciento más. Por el contrario, disminuyó en otras cinco: Ávila (-14,41 por ciento), Burgos (-17,34 por ciento), León (-16,09 por ciento), Salamanca (-13,37 por ciento), Segovia (-14,93 por ciento).
CONSEJERÍA DE INDUSTRIA.
“Es destacable el aumento de población ocupada en la Región”
El secretario general de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, Alberto Díaz Pico, reconoció hoy que los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al primer trimestre del año, son algo mejores en Castilla y León que en el conjunto de España, y recalcó que se mantiene el mismo comportamiento que en la serie histórica, “que refleja un incremento de la población ocupada tras los descensos sostenidos de la última década.
Además, Díaz Pico destacó que las únicas provincias que presentan valores negativos en el número de ocupados en términos interanuales son León (-1,18 por ciento), Soria (-8,78 por ciento) y Zamora (-6,31 por ciento). El resto de las provincias registran aumentos, destacando Ávila con un incremento 6,37 por ciento.
Por otra parte, recalcó que el paro en términos interanuales cayó en 9.300 personas (7,52 por ciento), y refleja un mejor comportamiento que a nivel nacional, donde el descenso fue del 1,48 por ciento. Además, también apuntó que el paro femenino se redujo en la Comunidad en términos interanuales por encima del 4 por ciento, presentando un mejor comportamiento que en el conjunto de España, donde se produce un ligero incremento.
Por último, recalcó que la Comunidad presenta la tasa de paro la más baja de los últimos quince años.
CEOE CyL
“Se advierte un deterioro en el sector privado”
CEOE Castilla y León indicó hoy que los resultados de la Encuesta de Población Activa del
primer trimestre de 2023 muestran un “estancamiento del empleo, siguiendo la tendencia de trimestres anteriores, concentrándose el deterioro en el sector privado, que ha perdido 12.000 ocupados, mientras que en el sector público se ha registrado un descenso de la ocupación de 9.500 personas”.
La patronal autonómica insistió en que “el mercado laboral no es inmune a las dificultades a las que se están enfrentando las empresas en un contexto de elevada incertidumbre, desaceleración de la actividad y riesgos a la baja”. En este contexto, abogó por centrar los esfuerzos en priorizar el empleo sobre otros factores.
En su opinión, si bien es cierto que los últimos datos de inflación reflejan una moderación en el incremento de los precios y que las previsiones apuntan a que seguirá moderada los próximos meses, es igualmente “imprescindible avanzar para contener el IPC y reducir las cargas burocráticas e impositivas, así como los costes laborales que están estrangulando la sostenibilidad de las pequeñas empresas”.
Además, CEOE Castilla y León considera que se debe promover un “marco regulatorio flexible, seguro y previsible que genere confianza en los inversores y priorice el mantenimiento y la creación de empleo, pues las empresas son el pilar del estado de bienestar y de la protección social”.
UGT
“Los servicios públicos de empleo no están funcionando”
El secretario general de UGT Castilla y León, Faustino Temprano, achacó hoy los “datos negativos” de la EPA del primer trimestre del año, con un aumentó del 15,75 por ciento en el número de desempleados (15.500 en términos absolutos), a la “pérdida de población activa” y a que “los servicios públicos de empleo no están funcionando”. “Ya lo esperábamos”, lamentó antes de arremeter contra las políticas de la Consejería de Empleo.
En declaraciones recogidas por Ical, Temprano recalcó que las políticas activas de empleo son de carácter estatal pero la gestión de los servicios públicos de empleo corresponden a la Comunidad. “En Castilla y León hay un número muy importante de trabajadores en el desempleo que no se apuntan al desempleo salvo que tengan que cobrar una prestación, y eso se debe a que la junta no está cumpliendo su labor de intermediación entre la oferta y la demanda”, valoró.
“La gente está saliendo de la Comunidad porque no hay ofertas de empleo, y las pocas que hay tienen condiciones laborales y económicas por debajo de otras autonomías. Además, ciertos empresarios y políticos de la Junta dicen que aquí hay trabajo para todos y que el que no trabaja es porque no quiere, y no es cierto”, defendió.
CC.OO
“Las cifras son peligrosas por la inestabilidad permanente”
El secretario general de CCOO Castilla y León, Vicente Andrés, aseguró hoy que la evolución del número de desempleados en Castilla y León en el primer trimestre del año, donde aumentó un 15,75 por ciento frente al crecimiento del 3,43 por ciento en el conjunto del Estado, arroja cifras “bastante peligrosas”, que relacionó con “la inestabilidad, inseguridad y el conflicto permanente”, cuestiones que, en su opinión, provocan que “las empresas se marchen”.
“La tasa de desempleo en Castilla y León siempre está por debajo de España, pero eso es porque la gente se marcha. La tasa de actividad la salvan un poco Burgos y Valladolid, pero en el resto de provincias es pésima. La situación económica de la comunidad no es buena, pese a tener una tasa de desempleo envidiable, porque la gente se marcha. No se puede sacar músculo con eso, es una falsedad que se hagan bien las cosas y son cifras derivadas únicamente de la despoblación”, argumentó.
Según expuso en declaraciones recogidas por Ical, que Castilla y León haya registrado cerca de cinco veces más de parados que la media nacional es “un dato pésimo y” alarmante” que hay que analizar.
