La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se movilizó este martes ante la Subdelegación del Gobierno en Segovia, al igual en las otras ocho provincias de la Comunidad, por «la falta de compromiso» de la ministra de Sanidad, Mónica García, para presentar una propuesta con mejoras salariales y una nueva clasificación para todos los colectivos y categorías de la Sanidad.
Esta protesta es la segunda de un calendario de movilizaciones que la Ejecutiva de CSIF Sanidad aprobó el pasado 9 de abril, tras al ultimátum dado a la ministra. El pasado 29 de noviembre, el sindicato independiente se concentró frente Ministerio de Sanidad, en Madrid.
Desde CSIF aseguran que las acciones de protesta «se endurecerán» de manera progresiva si el Ministerio no reacciona, e irán acompañadas de reuniones con los grupos parlamentarios y una queja a Bruselas por «el incumplimiento» de las exigencias vinculadas al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia sanitaria.
“Las mejoras laborales deben amparar al conjunto de los profesionales de la sanidad”, subraya CSIF. Después de dos años de reuniones, “la negociación no avanza, y la ministra Mónica García se niega a concretar mejoras salariales, una nueva clasificación de las profesiones o la reducción de horas de guardia sin pérdida retributiva”.
CSIF reconoce que seguirá acudiendo a las próximas reuniones de la Mesa del Ámbito de Sanidad sobre el Estatuto Marco, con la mejor voluntad de alcanzar un acuerdo, teniendo las líneas la necesaria y adecuada clasificación del nivel de las diferentes profesiones de la Sanidad, acorde a titulación exigida, responsabilidad y especialidad, con la debida concreción de retribución económica específica y básica, conforme a lo propuesto por CSIF.
También pide la aplicación de lo dispuesto en el art. 76 del TREBEP para técnicos medios y superiores al grupo C1 y B; la jubilación voluntaria parcial y anticipada y por coeficientes reductores; la jornada de 35 horas para todo el Sistema Nacional de Salud; la equiparación salarial en el conjunto de las comunidades autónomas; la recuperación de la estructura salarial previa a la bajada de sueldo de 2010, con el cobro de la paga extra íntegra y subidas salariales pendientes; el desarrollo de la carrera profesional en todas las comunidades y para todas las categorías; o la revisión del régimen de compatibilidades para evitar la fuga de profesionales.
Por otra parte, CSIF ha registrado una carta dirigida a la vicepresidenta primera y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, pidiéndole que habilite una partida presupuestaria para financiar el nuevo sistema retributivo de la nueva clasificación de profesionales de Sanidad en el Estatuto Marco.
