Sonia Colorado, responsable del área de juventud CC.OO. en Segovia e Ignacio Velasco Valdenebro, secretario provincial de CC.OO. Segovia han dado a conocer en una rueda de prensa esta mañana una serie de datos relacionados con las consecuencias negativas que la reforma laboral está causando en los trabajadores más jóvenes.
Mediante una campaña informativa, pretenden dar a conocer a la juventud datos con los que llegar a los jóvenes de la comunidad mediante charlas informativas, foros de debate y asambleas para los afiliados sindicales. Dicha campaña constará de panfletos explicativos, carteles y un documento resumen de la reforma desde el punto de vista de la situación de los jóvenes ante el empleo.
Además, desde CC.OO. plantean una serie de “políticas activas de empleo dirigidas a las personas jóvenes” tales como trabajar en el fomento de la estabilidad del empleo y la eliminación de la temporalidad injustificada, potenciar la utilización de los contratos para la formación o en prácticas como alternativa al recurso de las becas y otras figuras atípicas utilizadas para cubrir tareas que son realmente actividades laborales insertas en el sistema productivo de la empresa o mejorar las condiciones de trabajo, especialmente en relación a la retribución y la clasificación profesional.
