Con la llegada del verano, aumenta la demanda de servicios en los pueblos segovianos, cuya población se duplica o triplica. Ello conlleva más necesidades para los ayuntamientos, que se traducen en puestos de trabajo. En parte se están viendo satisfechas con el Plan de Empleo en el que colaboran la Junta y la Diputación.
Dicho plan fue presentado ayer por el presidente de la Diputación, Francisco Vázquez, y el delegado de la Junta de Castilla y León, Javier López Escobar, que lo presentaron en el salón de plenos. Esta propuesta permitirá a los municipios de la provincia con diez o más desempleados recibir 5.000 euros de subvención para contratar cada uno a uno de esos parados por un periodo mínimo de seis meses.
Los 99 consistorios en esa situación, de los cuales estuvieron representados ayer mañana medio centenar por medio de sus alcaldes o alguno de sus concejales, podrán contratar en total 168 desempleados. La mayoría de ellos tendrán opción a contratar a un trabajador, veinte a dos, siete (Espirdo, Torrecaballeros, Hontanares de Eresma, Coca, Villacastín, Carbonero el Mayor y Riaza) a tres cada uno; cuatro (Nava de la Asunción, San Cristóbal de Segovia, Cantalejo y La Lastrilla) a cuatro cada uno; Palazuelos de Eresma a cinco; el Real Sitio de San Ildefonso a seis; y, por último, El Espinar y Cuéllar, a ocho cada uno.
Diputación y Junta han aportado en total 1.850.000 euros para acometer el conjunto del Plan de Empleo. Hace solo una semana la Diputación presentó el llamado Plan Provincial a los 109 pueblos con menos de diez desempleados, que podrán contratar cada uno a un parado.
La Diputación acomete en solitario los 555.000 euros necesarios para esos 109 pueblos, mientras que para los 99 con más de diez parados es la Junta quien aporta los 840.000 euros que se precisan.
Ayer les tocó el turno a los que superan los diez parados. Vázquez apuntó que este Plan persigue «dinamizar el empleo en el medio rural»; mientras que el delegado de la Junta destacó la colaboración que está prestando la Diputación para llevar adelante este Plan, que en cuatro de sus quintas partes beneficiará a la provincia. Junto a ellos se encontraba el diputado de Promoción Económica, Rafael Casado.
Por otra parte, unos treinta ayuntamientos de la provincia podrán contratar también a cuarenta personas en riesgo de exclusión social, gracias a 200.000 euros aportados por la Consejería de Familia. Se trata de un programa que se tramita a través del Área de Servicios Sociales.
En cuarto lugar, la Diputación ha podido contratar a siete dinamizadores de empleo, gracias a 189.000 euros aportados por la Junta y 70.000 por la Diputación.
En quinto lugar, y gracias a 20.000 euros de la Diputación, la institución provincial o entidades dependientes de ella, podrán contratar a cuatro personas.
OPOSICIÓN
Sobre este asunto, el portavoz del grupo de la oposición, el socialista José Luis Aceves, denunció el intento del PP, con actos clientelares con alcaldes, de “querer vender el Plan de Empleo provincial como un logro propio, cuando es una propuesta socialista y que durante todo este mandato ha sido una petición reiterada por el grupo socialista; y sólo la cerrazón del PP impidió su consecución los años anteriores con una pérdida de unos 300 empleos”.
José Luis Aceves recordó en una rueda de prensa que el Plan de Empleo para la provincia, que lleva reclamando desde el inicio del actual mandato corporativo, “es fruto de un doble consenso, primero en las Cortes de Castilla y León en lo que se refiere al plan autonómico entre los grupos del PSOE y del PP, y, posteriormente, mediante las negociaciones en la propia Diputación que consiguieron la aprobación del presupuesto para 2014 por unanimidad y que se hizo efectivo después mediante modificaciones presupuestarias que le han dado cumplimiento”, dijo Aceves.
