{"id":7746,"date":"2025-04-24T20:00:51","date_gmt":"2025-04-24T18:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/eladelantado.com\/actualidad\/?p=7746"},"modified":"2025-04-24T14:15:41","modified_gmt":"2025-04-24T12:15:41","slug":"mercadona-lidera-ranking-empleadores-preferidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eladelantado.com\/actualidad\/mercadona-lidera-ranking-empleadores-preferidos\/","title":{"rendered":"Ni Google ni Amazon: Mercadona lidera el ranking de empleadores preferidos por los j\u00f3venes espa\u00f1oles"},"content":{"rendered":"

Generalmente se escucha hablar entre los j\u00f3venes, de forma prioritaria, sobre las oportunidades de trabajo<\/a> y los buenos salarios<\/strong> que se pueden conseguir al acceder a multinacionales extranjeras de gran prestigio, como Google o Amazon<\/strong>.<\/p>\n

Pero este no ha sido el caso en la octava edici\u00f3n del ranking de Merco Talento Universitario, donde result\u00f3 ser Mercadona la empresa que m\u00e1s atractiva parece a los j\u00f3venes<\/strong> que quieren trabajar en el campo de la distribuci\u00f3n.<\/p>\n

El estudio realizado por Merco<\/h2>\n

El ranking es parte de un estudio elaborado por el Monitor Espa\u00f1ol de Reputaci\u00f3n Corporativa<\/strong>, en el que participan 9.000 estudiantes universitarios, estudiantes de m\u00e1ster y de Formaci\u00f3n Profesional.<\/p>\n

Los estudiantes asignan una puntuaci\u00f3n a las empresas teniendo en cuenta aspectos de la gesti\u00f3n de recursos humano<\/strong>s, tales como las condiciones salariales, el ambiente de trabajo, la formaci\u00f3n, la igualdad de oportunidades y las posibilidades de promoci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 Mercadona?<\/h2>\n

Adem\u00e1s de ser la primera en el sector de la distribuci\u00f3n, por encima de otras corporaciones nacionales y extranjeras, Mercadona<\/a> qued\u00f3 en el sexto lugar a nivel general<\/strong>. Y todo ello con la inclusi\u00f3n de empresas de todos los sectores, entre las empresas preferidas por los j\u00f3venes para iniciarse en el campo laboral.<\/p>\n

Esta cadena valenciana cuenta con 1.610 tiendas en toda Espa\u00f1a<\/strong>, y 60 en Portugal, que son operadas por 110.000 trabajadores y atienden a 5,9 millones de hogares.<\/p>\n

Es una empresa que se preocupa por ofrecer un empleo estable y seguro<\/strong>, y por el crecimiento profesional de su personal. Hasta tal punto de destinar, en 2024, 128 millones de euros tan solo para formaci\u00f3n, lo que equivale a 1.163,63 euros por trabajador. Ese a\u00f1o adem\u00e1s fueron ascendidos a puestos de mayor responsabilidad 1.900 empleados.<\/p>\n

De este modo, Mercadona reafirma la importancia que da a los trabajadores y trabajadoras como<\/strong> uno de los pilares fundamentales<\/strong> de esta exitosa empresa, y es parte de su filosof\u00eda, tal y como se se\u00f1ala en su p\u00e1gina de entrada en LinkedIn:<\/p>\n

\u201cEl modelo de Mercadona es un proyecto de crecimiento innovador, compartido y sostenible<\/strong>, que tiene por objetivo satisfacer todos los d\u00edas y con la misma intensidad, a los cinco componentes de la empresa: \u2018El Jefe\u2019 (cliente), el Trabajador, el Proveedor, la Sociedad y el Capital\u201d.<\/p><\/blockquote>\n

Qu\u00e9 buscan en los trabajos los j\u00f3venes espa\u00f1oles<\/h2>\n

El mundo definitivamente cambi\u00f3 a ra\u00edz de la pandemia de Covid-19, en 2020 y 2021, y uno de esos cambios se vio reflejado de inmediato en el campo laboral. En la pr\u00e1ctica, se dispar\u00f3 el teletrabajo<\/strong> o trabajo remoto, y los empleos en el sector de servicios y atenci\u00f3n al cliente ya no se vieron tan atractivos para los j\u00f3venes que se estaban iniciando en el mundo laboral.<\/p>\n

De hecho, se produjo un fen\u00f3meno sorprendente, bautizado como la Gran Renuncia: el rechazo de muchos trabajadores<\/strong> a regresar a comercios y oficinas<\/strong>, y renuncias en porcentajes nunca vistos hasta bien entrado 2022.<\/p>\n

En Espa\u00f1a, las renuncias no fueron tan masivas como en Estados Unidos o Francia, pero se acercaron a las 70.000 tan solo en 2022. Y no es que los j\u00f3venes no quisieran trabajar, sino que estos quer\u00edan buscar mejores salarios y mejores condiciones de trabajo<\/strong>, por lo que tambi\u00e9n fue bautizada como la \u201cGran Renegociaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 buscan los j\u00f3venes espa\u00f1oles en su primer trabajo? Un buen salario, ciertamente, pero tambi\u00e9n posibilidades de crecimiento y de promoci\u00f3n<\/strong>, flexibilidad y que sus principios y valores no entren en colisi\u00f3n con los de la empresa donde trabajan.<\/p>\n

En realidad, los resultados de la octava edici\u00f3n del ranking de Merco Talento Universitario apuntan a que un gran n\u00famero de j\u00f3venes encuentran todos estos elementos en Mercadona<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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