{"id":4014,"date":"2025-01-10T12:00:55","date_gmt":"2025-01-10T11:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/eladelantado.com\/actualidad\/?p=4014"},"modified":"2025-01-10T12:39:53","modified_gmt":"2025-01-10T11:39:53","slug":"anos-cotizados-cobrar-pension-y-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eladelantado.com\/actualidad\/anos-cotizados-cobrar-pension-y-salario\/","title":{"rendered":"Si tienes 15 a\u00f1os cotizados podr\u00e1s cobrar pensi\u00f3n y salario al mismo tiempo si cumples estos requisitos"},"content":{"rendered":"

Las pensiones son un tema desafiante para el Estado espa\u00f1ol<\/strong>, y para cualquier Estado que tenga prevista la jubilaci\u00f3n<\/a>. Ha habido algunos cambios importantes, entre ellos el aumento de la edad legal para obtener la pensi\u00f3n ordinaria<\/strong>, pero tambi\u00e9n algunas reformas en las diferentes modalidades de jubilaci\u00f3n, que entrar\u00e1n en vigor a partir de abril.<\/p>\n

Una de las reformas m\u00e1s notables es que ya no habr\u00e1 que tener la cotizaci\u00f3n completa para pedir la jubilaci\u00f3n activa<\/strong>, de donde resulta m\u00e1s f\u00e1cil acceder a ella. De esta forma, los empleados del sector privado podr\u00e1n solicitar la jubilaci\u00f3n activa con solo 15 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n, que es el tiempo m\u00ednimo que se exige para optar por esta modalidad, en lugar de los 38 a\u00f1os.<\/p>\n

Qui\u00e9nes tienen acceso a la jubilaci\u00f3n activa en 2025<\/h2>\n

La jubilaci\u00f3n activa es una modalidad de pensi\u00f3n contributiva en la que una persona puede seguir trabajando al tiempo que cobra una parte de su pensi\u00f3n<\/strong>. Con la reforma, los trabajadores beneficiados ser\u00e1n los asalariaos del sector privado y los aut\u00f3nomos. Por otra parte, beneficiar\u00e1 a las mujeres, que de ordinario suelen tener carreras laborales menos largas que los hombres.<\/p>\n

De esta forma, a partir de los 15 a\u00f1os cotizados o 180 mensualidades algunos trabajadores podr\u00e1n acceder al cobro de la pensi\u00f3n<\/strong>, con derecho al 50% de la base reguladora, que se define por la cantidad de cotizaciones realizadas a la Seguridad Social. Esta modalidad de jubilaci\u00f3n activa se convierte, de esta manera, en un nuevo instrumento para mejorar el ingreso de los empleados del sector privado que decidan extender la edad de jubilaci\u00f3n completa.<\/p>\n

En otras palabras, cada a\u00f1o de demora en la jubilaci\u00f3n significa un aumento del porcentaje (4%) en el cobro de la pensi\u00f3n<\/strong>. Despu\u00e9s del primer a\u00f1o, el trabajador cobrar\u00e1 el 45%, y si son 5 o m\u00e1s a\u00f1os ser\u00eda el 100% de la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n

Por qu\u00e9 existe la jubilaci\u00f3n activa<\/h2>\n

Es una estrategia del gobierno para frenar las jubilaciones anticipadas y suavizar el gasto de la Seguridad Social <\/strong>asociado a las jubilaciones. Tambi\u00e9n hay que mencionar que se han vuelto m\u00e1s estrictos con la edad para acceder anticipadamente y con los a\u00f1os de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n

Para tener una idea, antes de las reformas, las jubilaciones anticipadas constitu\u00edan la mitad de las altas de los trabajadores<\/strong>, y con estas medidas han ca\u00eddo al 29%.<\/strong> Al mismo tiempo, las jubilaciones activas se han duplicado, llegando casi al 9%, que, aunque ha aumentado, no llega a lo esperado.<\/p>\n

Son los aut\u00f3nomos quienes m\u00e1s est\u00e1n aprovechando la oportunidad<\/strong>, rondando el 26,4%, el doble que antes de las reformas.<\/p>\n

Por otro lado, la nueva jubilaci\u00f3n activa es compatible con las recompensas o incentivos de la Seguridad Social que premia la demora<\/strong>, algo que antes era imposible. La Seguridad Social tiene dos incentivos para premiar la demora: por un lado, tiene un porcentaje que mejora la pensi\u00f3n, por otro un cheque al contado, que puede ir de los 5.000 euros hasta los 12.000, y ambos premios pueden mezclarse.<\/p>\n

Algo que se mantiene es el incentivo del 4% adicional sobre la cuant\u00eda de la pensi\u00f3n<\/a><\/strong> en el primer a\u00f1o, y la reforma lo flexibiliza a partir del a\u00f1o 2, pues ofrece un 2% cada 6 meses, que funge como complemento econ\u00f3mico.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son sus beneficios?<\/h2>\n

La jubilaci\u00f3n activa no solo es un enfoque para disfrutar de los a\u00f1os dorados, sino que tambi\u00e9n ofrece m\u00faltiples beneficios que promueven un envejecimiento saludable y satisfactorio. Mantenerse activo y comprometido puede ser la clave<\/strong> para una vida plena y enriquecedora despu\u00e9s de la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n

Requisitos para la jubilaci\u00f3n activa<\/h2>\n

En resumen, si quieres acceder a la jubilaci\u00f3n activa<\/strong>, deber\u00e1s cumplir lo siguiente:<\/p>\n

    \n
  • Tener m\u00ednimo 15 a\u00f1os<\/li>\n
  • Tener la edad legal de jubilaci\u00f3n<\/li>\n
  • Estar dados de alta en el RETA (R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos).<\/li>\n
  • Tener trabajado por lo menos un a\u00f1o despu\u00e9s de la edad legal de jubilaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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