{"id":15492,"date":"2026-02-16T15:00:20","date_gmt":"2026-02-16T14:00:20","guid":{"rendered":"https:\/\/eladelantado.com\/actualidad\/?p=15492"},"modified":"2026-02-16T14:30:46","modified_gmt":"2026-02-16T13:30:46","slug":"glovo-despedir-a-riders","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eladelantado.com\/actualidad\/glovo-despedir-a-riders\/","title":{"rendered":"Confirmado: Glovo aprovecha la regularizaci\u00f3n de falsos aut\u00f3nomos para despedir a riders de la empresa"},"content":{"rendered":"<p><strong>Un conflicto por despidos se ha desencadenado entre la empresa Glovo y decenas de sus empleados<\/strong>. Todo comenz\u00f3 cuando un gran n\u00famero de riders recibieron cartas en las que se les comunicaba su despido.<\/p>\n<p>Las razones que la empresa argumentaba en esas cartas eran ausencias injustificadas, problemas de puntualidad y de cumplimiento de sus funciones. De acuerdo con los motivos expuestos por la empresa,<strong> se trataba de <a href=\"https:\/\/eladelantado.com\/actualidad\/despedida-estando-baja-irse-viaje\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">despidos involuntarios<\/a>. <\/strong><\/p>\n<p>Los empleados afectados dicen que nada de eso es verdad, que se los despide sin que existan motivos justificados por la ley.<\/p>\n<h2>De falsos aut\u00f3nomos a despedidos<\/h2>\n<p>Glovo fue un caso muy comentado en Espa\u00f1a por<strong> el uso de <a href=\"https:\/\/eladelantado.com\/actualidad\/glovo-cambio-negocio-espana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">falsos aut\u00f3nomos<\/a> en el servicio de delivery.<\/strong> La empresa utilizaba repartidores que se consideraban aut\u00f3nomos, pero que en la realidad no lo eran. En la pr\u00e1ctica, estos falsos aut\u00f3nomos depend\u00edan de condiciones que se establec\u00edan en el momento de la contrataci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Los repartidores supuestamente aut\u00f3nomos depend\u00edan de la plataforma de Glovo<\/strong>. La empresa organizaba sus tareas y controlaba los horarios. Adem\u00e1s, no exist\u00eda instancia ninguna de negociaci\u00f3n de relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Esta situaci\u00f3n fue denunciada por los trabajadores, especialmente por los sindicatos. La inspecci\u00f3n de Trabajo confirm\u00f3 que esto era as\u00ed y el caso fue llevado al \u00e1mbito judicial.<\/p>\n<p><strong>El tribunal concluy\u00f3 que la empresa Glovo hab\u00eda cometido fraude laboral.<\/strong> La empresa recibi\u00f3 sanciones y deudas de millones de euros con la Seguridad Social. Adem\u00e1s, se llevaron a cabo procesos judiciales contra los directivos por delitos de violaci\u00f3n de derechos de los trabajadores.<\/p>\n<p>Como consecuencia, <strong>Glovo anunci\u00f3 que cambiar\u00eda de modelo de trabajo de repartidores, que pas\u00f3 de falsos aut\u00f3nomos a contratados. <\/strong>Glovo no tuvo otra opci\u00f3n de acuerdo con lo que establec\u00eda la Ley Rider.<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 pasa ahora con los contratados que eran falsos aut\u00f3nomos?<\/h2>\n<p>La Ley Rider no dej\u00f3 otro camino a las empresas que contrataban delivery, como Glovo o Deliveroo que regularizar la situaci\u00f3n de los riders. Esta norma modific\u00f3 el Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n<p><strong>Las modificaciones obligaron a las empresas a contratar a sus repartidores y reconocer sus derechos b\u00e1sicos.<\/strong> Se exig\u00eda el alta en la Seguridad Social, vacaciones pagadas, protecci\u00f3n ante despido.<\/p>\n<p>Esta regularizaci\u00f3n que al principio pareci\u00f3 la soluci\u00f3n a los problemas de empresa y riders en realidad se ha convertido en un \u00e1rea de conflictos. Los sindicatos y los trabajadores denuncian a la empresa por despidos improcedentes y por imponer sanciones injustificadas.<\/p>\n<p><strong>Los trabajadores acusan a la empresa de ocultar expedientes y de cometer faltas antisindicales<\/strong>. En varias provincias se vive un clima de gran hostilidad y se desarrollan movilizaciones de empleados.<\/p>\n<h2>La explicaci\u00f3n del abogado de los trabajadores<\/h2>\n<p>Sharjeel Tariq, abogado que defiende a muchos de los trabajadores despedidos por Glovo, explica que <strong>la empresa sigue sin respetar la ley<\/strong>. Antes no la respetaba ya que disfrazaba a los trabajadores como aut\u00f3nomos, aunque en la pr\u00e1ctica no lo eran.<\/p>\n<p><strong>Ahora sigue infringiendo la ley con los despidos improcedentes que intenta vestir con caracter\u00edsticas de disciplinarios<\/strong>.<\/p>\n<p>Sus clientes son falsos aut\u00f3nomos que aceptaron trabajar como contratados por Globo, y que han sido despedidos recientemente. <strong>Estos trabajadores reclaman que sus despidos sean declarados improcedentes o nulos. <\/strong><\/p>\n<p>El estudio que integra el abogado ha recibido casos de Barcelona, Girona, Tarragona, Mallorca, A. Coru\u00f1a, Ja\u00e9n, entre otras localidades. <strong>D\u00eda a d\u00eda el n\u00famero de reclamantes aumenta <\/strong>y todo hace suponer que se trata de un despido masivo.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s del n\u00famero de despedidos, hay un dato interesante: <strong>las cartas que la empresa env\u00eda a los trabajadores afectados m\u00e1s que una carta es un formulario.<\/strong> Todas siguen el mismo patr\u00f3n como si fuera un automatismo.<\/p>\n<p>Los motivos son generalizados e iguales para muchos trabajadores. <strong>No se detallan motivos individualizados ni datos que personalicen la misiva<\/strong>. Incluso se ha comunicado despido a trabajadores que estaban de baja m\u00e9dica o con permiso.\u00a0La empresa sigue trabajando, aunque se encuentra en plena investigaci\u00f3n judicial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un conflicto por despidos se ha desencadenado entre la empresa Glovo y decenas de sus empleados. Todo comenz\u00f3 cuando un gran n\u00famero de riders recibieron cartas en las que se les comunicaba su despido. Las razones que la empresa argumentaba en esas cartas eran ausencias injustificadas, problemas de puntualidad y de cumplimiento de sus funciones. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":15493,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"subtitle":"","format":"standard","override":[{"template":"1","parallax":"1","fullscreen":"1","layout":"right-sidebar","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","share_position":"hide","share_float_style":"share-normal","show_featured":"1","show_post_meta":"1","show_post_author":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"d\/m\/Y  H:i","show_post_reading_time":"0","post_reading_time_wpm":"300","post_calculate_word_method":"str_word_count","show_zoom_button":"0","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","number_popup_post":"1","show_author_box":"0","show_inline_post_related":"1"}],"image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"no-crop","single_post_gallery_size":"crop-715"}],"trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post_label":"Sponsored by","disable_ad":"0"},"jnews_primary_category":[],"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[],"class_list":["post-15492","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eladelantado.com\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15492","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eladelantado.com\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eladelantado.com\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eladelantado.com\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eladelantado.com\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15492"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/eladelantado.com\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15492\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15515,"href":"https:\/\/eladelantado.com\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15492\/revisions\/15515"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eladelantado.com\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15493"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eladelantado.com\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15492"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eladelantado.com\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15492"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eladelantado.com\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15492"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}