Desde Irlanda nos llegan noticias sorprendentes para quienes están considerando emigrar, así como para aquellos que ya residen en el país y desean optimizar su calidad de vida y sus oportunidades laborales. El Servicio Público de Empleo Estatal, junto con Clarity Recruitment, la principal agencia de colocación para profesionales del sector de la salud en Irlanda, ha lanzado una nueva convocatoria de empleo. ¿La parte más asombrosa? Los salarios ofrecidos en esta oportunidad podrían alcanzar hasta los 50.000 euros.
Si eres un expatriado o un profesional del ámbito sanitario en España y deseas obtener más detalles sobre esta fascinante oportunidad laboral en Europa, aquí te proporcionamos información adicional sobre la posición disponible y el proceso de aplicación.
Empleo sanitario
Oportunidad de trabajo en Irlanda: se requieren enfermeros con salarios de hasta 50.000 euros. Clarity Recruitment está en la búsqueda de enfermeros, sin distinción de género, y propone contratos permanentes con remuneraciones atractivas que varían entre 33.193 y 49.385 euros anuales, dependiendo de la experiencia del candidato, para quienes deseen laborar en Irlanda. Además, se ofrecen bonificaciones por realizar turnos nocturnos, aumentos salariales anuales y condiciones laborales excepcionales, que incluyen flexibilidad en los horarios y seguro médico privado.
El paquete de ventajas también abarca servicios como la devolución total de la tarifa del examen de inglés, orientación para entrevistas y oportunidades de crecimiento profesional mediante cursos remunerados. Además, en la propuesta de empleo publicada en Empléate, se especifica que se necesitan enfermeros calificados que hayan cursado sus estudios en la Unión Europea y que tengan un nivel avanzado de inglés (C1), con la disposición de presentar el examen pertinente. Es importante que tu CV esté actualizado y redactado en inglés, tal como lo indican en la oferta laboral.
Resultados del informe
Un reciente análisis realizado por la plataforma de empleo NIjobs ha puesto de manifiesto cuáles son los empleos más solicitados y mejor remunerados para el año 2024. En este informe, se destaca que las enfermeras y enfermeros han alcanzado el primer lugar en cuanto a la demanda laboral, una novedad que desplaza a los asistentes de contabilidad, quienes lideraron la lista en 2023.
Este cambio pone de manifiesto las dificultades más amplias que enfrenta la industria de la salud, tales como la falta de personal calificado, las restricciones financieras y la considerable presión causada por una demanda desbordante. Durante el año 2024, también se destacaron otros puestos solicitados en el ámbito de la salud, como el de asistente de atención médica, dentista asociado, fisioterapeuta y profesionales de apoyo en salud mental.
La información proviene de NIJobs TalentBank, una plataforma que alberga más de 1,4 millones de currículos de candidatos de toda la isla, facilitando a los empleadores la tarea de localizar y establecer contacto con personas talentosas. Un estudio sobre las búsquedas realizadas en TalentBank por reclutadores y empresas en el transcurso del último año ha puesto de manifiesto las profesiones con mayor demanda. Entre ellas, los expertos en medición se posicionaron como la segunda categoría más solicitada, mientras que los puestos relacionados con el ámbito contable ocuparon del tercer al quinto lugar en la clasificación.
La fuerte necesidad de mano de obra en el sector de la construcción se ha convertido en una constante en los procesos de contratación, tanto en las regiones del norte como en las del sur. Esto refleja una creciente falta de habilidades, ya que el mercado enfrenta dificultades para satisfacer la demanda de vivienda y continúa lidiando con problemas relacionados con la oferta.
Una fuerte competencia laboral
Sam Dooley, director nacional de The Stepstone Group Ireland y responsable de NIJobs, se pronunció acerca de un estudio reciente, señalando que en 2024, Irlanda del Norte vivió una situación de desempleo sin precedentes. Destacó que los profesionales altamente cualificados en sectores como la salud y la construcción son muy demandados, lo que ha generado una fuerte competencia entre las empresas por captar a los mejores profesionales del mercado.
Dooley insiste en que la información que ofrece TalentBank sirve como un indicador efectivo de las tendencias del mercado laboral. La creciente necesidad de expertos en el sector de la salud y la construcción sugiere una transformación en los hábitos de contratación, que solían estar centrados en áreas como contabilidad, finanzas y tecnología de la información.