Desde la convocatoria del pasado 19 de marzo para la contratación de personal temporal por parte del Ayuntamiento de San Ildefonso, al amparo de la resolución del Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León han sido un reguero de personas las que han pasado por el Consistorio municipal para obtener algunas de las plazas, tanto vecinos del Real Sitio y Valsaín, como de municipios de alrededor y de la capital. Un total de 750 instancias presentadas, para conseguir una de las 16 plazas que se ofertaban (auxiliares administrativos, auxiliares de turismo, oficiales y peones de albañilería, peones de electricidad, limpieza y especializados en jardinería). Ante tal avalancha de solicitudes el Ayuntamiento ha tenido que cambiar el procedimiento de selección de personal por la imposibilidad de poder realizar con los medios municipales actuales el proceso de selección, antes del día 15 de abril, ya que deben estar formalizados los contratos de trabajo antes de esta fecha, ya que de no ser así este incumplimiento haría perder la subvención para esta contratación. Así, será después de la consulta realizada por el Ayuntamiento, cuando el Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León será el encargado de llevar a cabo el proceso de selección y contratación con su capacidad técnica, competencial y de personal. El Ayuntamiento ya ha trasladado las instancias presentadas al Servicio Público de Empleo para empezar el procedimiento sin que los aspirantes tengan que realizar ninguna gestión, y sin que varíen los perfiles ni los requisitos para acceder al puesto, que el que se publicaba en la convocatoria. Esta circunstancia no restará garantías en el proceso, sino que permitirá cumplir las condiciones y plazos impuestos. Los contratos serán de 6 meses de duración y era requisito imprescindible ser desempleados y estar inscritos como demandantes de empleo, tener menos de 35 años y mayores de 45 años parados de larga duración.