CCOO mostró su rechazo a que el Ayuntamiento de Valladolid reserve el 20 por ciento de las plazas de Policía Municipal para militares de tropa y marinería, ya que considera que vulnera los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la Función Pública.
El sindicato, en un comunicado hecho público, señaló que esta previsión, que se recoge en la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla y León, vulnera estos principios ya que supone dar un trato de favor a un determinado colectivo frente al resto de opositores sin que además concurran razones objetivas para ello.
En este sentido, incidió en que las funciones de la Policía Municipal no guardan ninguna relación con las que se desempeñan en el Ejército y por eso no se entiende que el hecho de haber sido militar suponga un “plus” frente al resto de opositores para poder acceder a la Policía Municipal y se otorgue esa prioridad que “perjudica claramente el acceso libre al servicio público de seguridad que son los cuerpos de Policía Municipal a cualquier ciudadano”.
Además, considera que “más preocupante” si se tiene en cuenta que se está hablando de una Policía que “tiene, y debe seguir teniendo”, un carácter civil.
CCOO pide a las Administraciones responsables que reconsideren esta decisión, al Ayuntamiento de Valladolid por acogerse al convenio con el Ministerio de Defensa (acuerdo de Junta de Gobierno el 13 de marzo) y a la Junta de Castilla y León para que modifique el marco legal que permitió meter de “rondón” este profundo cambio en la futura composición de las policías locales de la Comunidad y apueste por reforzar el carácter civil y cercano.
