La Federación Regional de Municipios y Provincias (FRMP) incorpora cinco cursos de Inteligencia Artificial -tres presenciales y dos on line- entre las 103 acciones formativas para los empleados públicos de las entidades locales de Castilla y León, que buscan la actualización de los conocimientos. Van destinados a los funcionarios con habilitación de carácter nacional (secretarios, interventores y tesoreros de administración local) para formarse en el ámbito jurídico y económico, pero también se beneficiarán los colectivos específicos como el personal de atención social, los policías locales y los operarios de oficios múltiples.
Los cursos presenciales, que tendrán lugar en Ávila, Burgos y Palencia, llevan por título ‘Inteligencia Artificial en la administración local’ (20 plazas), ‘Implementación de la Inteligencia Artificial en las administraciones públicas’ (30 plazas) y ‘Aplicación práctica de la Inteligencia Artificial en entidades locales’ (30 plazas). En cuanto a la formación ‘on line’, están ‘Inteligencia Artificial para la gestión de datos en municipios inteligentes’ (50 plazas) e ‘Inteligencia Artificial Generativa y Microsoft 365’ (100 plazas).
Otra de las novedades del Plan de Formación es la oferta de 15 cursos presenciales sobre ‘Soporte vital básico y manejo de desfibriladores para personal no sanitario’, con el objetivo de que los empleados públicos locales dispongan de conocimientos específicos en caso de tener que actuar en situaciones de peligro y realizar los primeros auxilios. Una oferta que llega después de que muchas entidades locales hayan adquirido desfibriladores para edificios públicos.
También hay cursos en el ámbito de Innovación, seguridad y atención y prestación al ciudadano.
Este año se ofertan 103 acciones formativas, 16 más que en 2025, con 4.452 plazas. 42 de los cursos serán presenciales y 61 ‘on line’. Todos estos cursos sumarán un total de 2.607 horas. El plazo para la presentación de las solicitudes ya está abierto y los primeros cursos comenzarán el 27 de abril y se desarrollarán hasta el 30 de noviembre. Los interesados pueden inscribirse en el apartado de formación de la página web de la FRMP.
La presidenta de la Federación Regional de Municipios y Provincias, Ángeles Armisén, afirma que lo habitual es que se cubran el cien por cien de las plazas, y que el 95 por ciento de los empleados completa la formación. En cuanto a las áreas más demandadas, precisó, que los empleados muestran gran interés por las modificaciones normativas y la innovación de los procedimientos, por lo que prevé que los cursos de Inteligencia Artificial serán muy demandados.
El Plan de Formación Continua cuenta con una financiación de 225.000 euros por parte de la Junta de Castilla y León, a través del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP). Además, la FRMP presupuesta 15.000 euros de fondos propios para los 17 cursos dirigidos a los cargos electos.
