La Asociación de Empresarios de Alojamiento, Hostelería y Turismo de Segovia (HOTUSE) ha hecho balance del sector turístico durante el año 2025 en la provincia, que valora como «muy positivo», a pesar de «las dificultades estructurales que continúa arrastrando el sector».
Entre los principales retos, destaca «el notable incremento de los gastos fijos que soportan las empresas, derivados del encarecimiento de productos y suministros, el aumento de tasas e impuestos, los mayores costes de personal, la aplicación de nuevas normativas, así como la persistente dificultad para encontrar trabajadores cualificados».
Por otro lado, Hotuse subraya el «intenso» trabajo desarrollado durante el año con el objetivo de informar, apoyar y defender los intereses de sus asociados y del conjunto del sector turístico de la provincia; y sostiene que «se consolida como la asociación de referencia» en el asesoramiento al sector turístico segoviano, tanto en alojamiento como en hostelería, al contar con más de 300 empresas asociadas entre hoteles, restaurantes, casas rurales, apartamentos turísticos, bares, ocio nocturno y otros servicios vinculados al turismo.
A lo largo del año, la asociación ha desarrollado numerosas acciones en los ámbitos de la promoción, la gestión empresarial y el apoyo directo a empresas y autónomos.
Durante 2025, HOTUSE ha desempeñado un papel clave como interlocutor ante las diferentes administraciones públicas, participando activamente en la negociación de la nueva ordenanza de terrazas de Segovia y otros municipios. Asimismo, ha trabajado contra «la competencia desleal», especialmente frente a los alojamientos ilegales, y ha presentado alegaciones, junto a CEHAT y Hostelería de España, en asuntos relevantes como las comisiones de las plataformas OTA, las entidades de gestión colectiva o la ley de desperdicio alimentario, entre otras cuestiones que afectan al sector.
Los departamentos jurídico, laboral y fiscal de la asociación han asesorado a más de 350 empresas y atendido más de 650 consultas dentro del proyecto con la Diputación de Segovia Plan Emprende en Hostelería y Turismo ‘Más que bares, sin bares no hay pueblos’.
Otros departamentos han funcionado a «pleno rendimiento», como el inmobiliario, con su bolsa de locales en venta, alquiler y traspaso, así como el acompañamiento en la revisión de contratos y puesta en marcha de nuevos negocios. En el ámbito de la formación, más de 220 personas han sido formadas durante el año y, gracias a la bolsa de empleo, se han facilitado más de 1.100 currículums a las empresas asociadas, logrando la inserción laboral de más de 110 personas.
Destaca también la jornada de entrevistas exprés organizada en noviembre junto con el ECYL, que contó con más de 900 personas convocadas y más de 60 ofertas de empleo.
El departamento de marketing gastronómico continúa ofreciendo de forma gratuita diagnósticos personalizados para ayudar a las empresas a mejorar su visibilidad y eficiencia mediante un mejor uso de sus recursos.
Hotuse concluye su balance destacando la labor del colectivo al «velar siempre por la unidad y los intereses del sector, y al apostar por una hostelería de calidad». «Estar unidos es fundamental para luchar por los intereses del sector», finaliza.
