Un nutrido grupo de policías locales, unos 70, acudieron a la asamblea prevista este viernes para tratar las diferentes aristas de un conflicto con el Ayuntamiento que no tiene visos de solución. Entre los asuntos a tratar, los expedientes disciplinarios que el Consistorio ya les ha abierto (7) y los que incoará en breve, hasta cerca de 30. Una medida ante la que muestran su oposición pues siguen defendiendo que ellos cumplieron con los decretos de Alcaldía que les obligaban a cumplir con los dispositivos de los actos masivos navideños, argumentando que aquellos agentes que no se presentaron lo hicieron porque no se les notificó a tiempo o bien tenían algún motivo médico para su ausencia, una baja por ejemplo.
La complejidad reside en que cada expediente es individual y debe estudiarse por separado, pero los representantes de estos funcionarios sostienen que no desobedecieron la orden directa del alcalde, en contraposición a lo que el jueves manifestaba en estas mismas páginas el concejal de Seguridad, César Martín, quien aseguraba que esas notificaciones se efectuaron en tiempo y forma, además por varias vías. “Sabemos que ya nos han abierto algunos expedientes disciplinarios y habrá que estudiar caso por caso. Hemos hablado sobre cómo los vamos a gestionar, los abogados, si son afiliados o no, etc. Por lo que he preguntado, los policías a los que se les ha notificado en tiempo y forma sí cumplieron, pero hubo algunos que no tuvieron conocimiento porque no les llegó o estaban fuera o faltaron por algún problema médico que demostrarán. Por eso no entendemos la apertura de esos expedientes y los vamos a alegar”, informa Javier Gómez Fuentetaja, del Sindicato Profesional de Policías Municipales de Castilla y León (SPPMCyL).
Otro punto destacado de la asamblea policial fue precisamente el de los decretos de Alcaldía que obligaban, vía horas extraordinarias pagadas, a conformar los dispositivos de seguridad en los grandes actos sociales, como la Tardebuena, San Silvestre, o la Cabalgata de Reyes. Los agentes manifestaron en la reunión que van a agotar la vía administrativa antes de acudir a la judicial, es decir, primero presentarán recursos de reposición contra dichos decretos ante el propio Ayuntamiento y en caso de que esta acción no dé resultado y los decretos sean ratificados se personarán en la vía contenciosa-administrativa, la justicia ordinaria. Todo apunta a que la segunda opción será utilizada pues no tienen mucha esperanza de que el Consistorio falle en contra de sus propias resoluciones. “Estamos convencidos de que el Ayuntamiento los ratificará, pero queremos agotar la vía administrativa antes de ir al juzgado”, razona el representante policial confirmando que si es necesaria esa segunda vía será el camino empleado.
“Quieren hacernos trabajar en momentos en los que estamos librando, pero no es un problema nuestro o actual, viene de muchos años atrás porque no hay una estructura en condiciones. Hay 40 policías menos de los que tendría que haber. La Policía está muy unida en nuestras reivindicaciones y entendemos que no estamos ejerciendo medidas de presión, como dicen ellos. No tiene sentido que digan que no se sentarán con nosostros si seguimos con medidas de presión porque no es verdad, es nuestro derecho a trabajar en nuestro calendario laboral. Me gustaría ver que el Ayuntamiento obligue a trabajar los fines de semana a departamentos que se quejan de que tienen mucho trabajo, como Urbanismo, Contratación o Personal…, y si no van, que les dicten un decreto, como a nosotros. Hacemos lo que hace todo el mundo, nos ceñimos a nuestra jornada laboral”, compara Javier García, que apunta que seguirán con su hoja de ruta de cumplir con su horario habitual, por lo que en caso de alguna actividad ciudadana importante los decretos se repetirán. En este caso, añade que también los obedecerán cuando sean correctamente notificados.
García afirma que están dispuestos a sentarse con el Ayuntamiento para buscar una solución que desatasque el dilema, además sin poner condiciones, “al contrario de lo que hacen ellos, que dicen que con medidas de presión no se sientan cuando ni siquiera estamos ejerciendo medidas de presión”, critica el portavoz sindical, que afirma estar cansado de las “promesas incumplidas, incluso las pactadas. Si no cumplen con los 5,6 euros de los sábados, ¿cómo van a hacerlo con la equiparación salarial respecto a los demás cuerpos de Castilla y León?”, se pregunta.
El Ayuntamiento
El Ayuntamiento, la otra parte del conflicto, acusa a los agentes de haber torpedeado el proceso de conversaciones primero con los repentinos cambios de las pretensiones de los funcionarios, y segundo, por lo que entiende como graves medidas de presión al desobedecer parte de la plantilla los decretos de Alcaldía que obligaban a cumplir con las horas extraordinarias.
El concejal de Seguridad, César Martín, ha expresado esta semana que tiende la mano para una salida pactada del conflicto pero que el Consistorio segoviano no retomará las negociaciones hasta que los policías no desistan de esta actitud. El edil informaba de que ya se habían incoado siete expedientes disciplinarios a policías que se ausentaron de estas obligaciones y que la suma de las tres grandes actividades navideñas supondrán un total cercano a la treintena.
