La agrupación de Fomento de Empresas de Comercio de Segovia, FECOSE, ha logrado que se firme el Convenio Colectivo Provincial para el Comercio en General en la provincia de Segovia, que tiene una vigencia de cinco años y permite su adaptación a las nuevas normativas laborales.
Tras varios meses de negociaciones y por primera vez desde su creación hace más de tres años, FECOSE ha conseguido un acuerdo laboral que dará estabilidad un sector con una amplia representación en Segovia y en la provincia, y que genera numerosos puestos de trabajo.
Una vez que se constituyó la mesa negociadora entre patronal y sindicatos a comienzos de año, se pusieron encima de la mesa las propuestas de las distintas partes que han sido firmadas por el presidente de FECOSE, Roberto Manso; además de los representantes de ACS, Juan Casado; del sindicato CCOO, Ángel Torrego; y de UGT, Maria del Carmen Soriano.
El periodo de vigencia del convenio es de cinco años, con inicio el 1 de enero de 2024, ya que el anterior expiró el 31 de diciembre del ejercicio pasado; y se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2028. Este plazo permitirá dar estabilidad al sector durante un largo plazo, según el presidente de FECOSE, Roberto Manso.
Manso ha destacado de este acuerdo entre las partes su «equiparación» con el resto de las provincias, su «modernización y adaptación» a las nuevas normativas y situaciones sociales; además de la incorporación de detalles que permite «flexibilizar algunos parámetros» con el fin de diferenciar zonas y actividades comerciales. En este sentido, uno de los aspectos que más se había discutido es la apertura de los domingos, para la cual ambas partes han cedido en sus pretensiones y se ha conseguido un acuerdo convincente para sindicatos y patronal. A nivel salarial se ha establecido un aumento del 2,75% para el primer año, y de un 3% para el resto de ejercicios económicos.
