La subida del coste laboral por trabajador y mes en Castilla y León se disparó hasta el 6 por ciento en el último trimestre de 2022 y alcanzó los 2.787,44 euros. Este incremento se situó por encima de la media nacional, que experimentó una subida del 4,2 por ciento, hasta los 2.996,63 euros, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral publicada por el INE.
El coste laboral en País Vasco supera en más de 500 euros la media nacional, hasta situarse en 3.564,79 euros, en Extremadura y Canarias, dicho coste es inferior a la media en la misma cantidad: 2.479,20 y 2.475,33 euros, respectivamente.
Atendiendo al crecimiento anual del coste, Cantabria, Extremadura e Illes Balears presentan las tasas más elevadas, con un 8,4, un 7,7 y un siete por ciento, respectivamente, quedando Castilla y León en cuarto lugar con su aumento del seis por ciento. Por el contrario, la Región de Murcia, Galicia y el Principado de Asturias registraron los menores aumentos: un 0,3, un 1,6 y un 2,9 por ciento, respectivamente.
Respecto al coste salarial por trabajador y mes, Castilla y León cerró el último trimestre del año con 2.115,35 euros, lo que supone una subida del 6,2 por ciento respecto al mismo periodo de 2021. A nivel nacional, la subida fue del 4,7 por ciento hasta situarse en 2.268,00 euros. En este caso, los costes salariales más elevados se encuentran en País Vasco, con 2.693,14 euros, y Madrid, que escala hasta los 2.689,97 euros. El coste de la hora efectiva en Castilla y León subió un 7,7 por ciento, en términos interanuales, hasta alcanzar los 17,28 euros.
