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Instituciones y colectivos celebran el Día Internacional de la Mujer

por Redacción
8 de marzo de 2011
en Segovia
Un momento del reparto de flores que desarrolló ayer CCOO en la avenida Fernández Ladreda. / Alberto Benavente

Un momento del reparto de flores que desarrolló ayer CCOO en la avenida Fernández Ladreda. / Alberto Benavente

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Instituciones, sindicatos y colectivos segovianos celebran con distintos actos el Día Internacional de la Mujer, que se conmemora hoy, 8 de marzo, aunque algunas organizaciones adelantaron sus actividades a ayer; es el caso de CCOO, algunas de cuyas dirigentes repartieron en la mañana de ayer flores a las mujeres en Fernández Ladreda, dando un toque de color a una jornada que tiene fundamentalmente carácter reivindicativo.

Además del reparto de flores, María Luisa Gómez Montero, secretaria de la Mujer de CCOO de Segovia, y Encarna Tanarro, secretaria de Mujer de la Federación de Enseñanza, ofrecieron una rueda de prensa para presentar una jornada que se desarrolló ayer lunes bajo el lema ‘Igualdad en el empleo, igualdad en las pensiones’. Así, por la tarde, se desarrolló una mesa redonda sobre el tema ‘Todas y todos participamos en la igualdad’, con la proyección de un video sobre el tema para, posteriormente, pasar al debate.

En la rueda de prensa, Gómez Montero recordó que el objetivo del Día de la Mujer es “reivindicar la igualdad de oportunidades y eliminar la discriminación en distintos ámbitos, este año centrado en el trabajo y la protección social, porque ante la crisis la mujer es más vulnerable, al no tener las mismas oportunidades que el hombre”.

En este sentido, la secretaria de Mujer de CCOO apuntó que, de acuerdo con la última EPA, la tasa de actividad femenina en la provincia es del 50,21 por ciento; es decir, la mitad de las mujeres segovianas, ni tienen empleo ni lo están buscando. Un 46 por ciento son inactivas a causa de las labores del hogar, motivo por el que son inactivos sólo un cuatro por ciento de los hombres.

La tasa de paro entre las mujeres segovianas es del 14,06 por ciento, mientras entre los hombres es del 8,49 por ciento. Además, las mujeres están apuntadas en las listas de desempleo más tiempo que los hombres y como desempeñan con mayor frecuencia labores a tiempo parcial, con cotizaciones mínimas y cotizan menos tiempo, tienen un peor acceso a las prestaciones por desempleo.

Esas trabas en el acceso a las prestaciones por desempleo también se manifiestan en el acceso a otras prestaciones, como las pensiones, debido a la discriminación en el empleo; las mujeres siguen asumiendo el 80 por ciento del empleo al tiempo parcial, tienen sueldos un 20 por ciento más bajos que los hombres y tienen menos opciones de promoción interna, además de ver muchas veces interrumpida su carrera para cuidar de sus hijos, de manera que cotizan menos de cara a la jubilación.

Desde CCOO, denuncian los “retrocesos de inversión pública en políticas para reducir la desigualdad, decisiones como la eliminación de la ayuda de 2.500 euros por el nacimiento o adopción de un hijo, la no ampliación del permiso por paternidad de dos a cuatro semanas, o la anulación de las ayudas al nacimiento de hijos de la Junta”. Gómez Montero pidió “verdaderas políticas sociales que palíen la desigualdad por cuestión de género”.

El Ayuntamiento ha organizado también un acto con motivo del Día de la Mujer, que tendrá lugar en la Plaza Mayor, a partir de las doce y media, bajo la presidencia del concejal de Servicios Sociales, y al que han anunciado la asistencia autoridades como la subdelegada del Gobierno, María Teresa Rodrigo.

También con motivo del Día de la Mujer, la asociación Paladio Arte, compañía de Teatro Paladio pondrá en escena la obra “Cuando las mujeres no podían volar”, comedia ambientada a finales de los años 20, cuando la mujer luchaba por conseguir el voto. La actuación tendrá lugar el día 11 de marzo, a las ocho y media de la tarde, en el Teatrillo Palacio (Altos de la piedad, junto a Cruz Roja), con entrada libre hasta completar el aforo.

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