Había sido aprobado en pleno, pero es ahora, tras su publicación esta semana en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), cuando entra en vigor el reglamento del Consejo Sectorial de la Mujer, uno de los órganos de consulta y participación ciudadana con los que cuenta el Ayuntamiento de Segovia.
El objetivo fundamental de este órgano, que sirve de interlocutor entre las asociaciones, organizaciones sociales de mujeres y otras entidades e instituciones y el propio Consistorio, es “velar por el cumplimiento de los ejes y actuaciones plasmados en el IV Plan Municipal de Igualdad de Segovia (2018-2021) para que se pueda avanzar hacia una igualdad real y efectiva”. Así, el Consejo de la Mujer podrá realizar propuestas para hacer efectivo el principio de igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural, educativa, laboral y social de la ciudad.
De hecho, este es uno de los consejos sectoriales más activos de los que hay actualmente y organizada diferentes actividades cada año para impulsar la igualdad entre hombres y mujeres y desterrar la violencia de género, como el Certamen de Relatos Breves o las concentraciones contra la violencia de género que se celebran cada segundo viernes de mes en un barrio distinto de la ciudad.
Entre sus funciones, el reglamento recoge el impulso a la colaboración y cooperación entre asociaciones y entidades, ya sean públicas o privadas, que desarrollen actuaciones en promoción de la mujer; el fomento de programas de atención a la mujer y actuaciones que contribuyan a la eliminación de la discriminación directa o indirecta en los ámbitos de la vida social; la propuesta de campañas de sensibilización e información en todos aquellos aspectos que mejoren la calidad de vida de la mujer o de políticas municipales dirigidas a prevenir, sensibilizar y erradicar la violencia de género; y velar para que se integre la perspectiva de género en las actividades municipales, entre otras.
COMPOSICIÓN El Consejo Sectorial de la Mujer cuenta con un presidente, que será el concejal de Servicios Sociales, Igualdad, Sanidad y Consumo, Andrés Torquemada; y varios vocales.
En este grupo se incluyen: un representante por cada uno de los partidos políticos con representación en el pleno municipal; un representante por cada una de las asociaciones de mujeres y oenegés legalmente reconocidas, en cuyos estatutos figure como objetivo la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y que desarrollan su actividad en Segovia; un representante de la asociación de mujeres empresarias; un representante de los departamentos de mujeres de cada una de las organizaciones sindicales; un representante de la Unidad de Violencia de Género de la Subdelegación del Gobierno de Segovia; un representante de la Sección de Mujer de la Gerencia Territorial de Servicios Sociales de la Junta; y representante de la Dirección Provincial de Educación.
Asimismo, podrán incorporarse a las reuniones del Consejo Municipal de la Mujer, con voz pero sin voto, representantes de otras entidades ciudadanas, cuando se aborden temas que se refieran específicamente a sus fines e intereses y resto de los requisitos establecidos por el reglamento.
