Así, en el mes de octubre fueron 1.608 los foráneos que se afiliaron en Segovia, lo que supone un incremento porcentual en relación a septiembre del 18,9 por ciento. En cuanto a octubre de 2016, el aumento es del 5,92 por ciento, con 565 extranjeros más dados de alta en la provincia.
De los 10.113 foráneos que hay trabajando en Segovia, el 93,8 por ciento están dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social, un total de 9.482 —de estos, 5.142 cotizan en el General; 3.739, en el Sistema Especial Agrario; y 601, en el Sistema Especial del Hogar—. El 6,2 por ciento restante, 631 ocupados, pertenece al Régimen Especial de Autónomos.
Por su procedencia, siguiendo la tónica habitual, también en octubre eran más numerosos los extranjeros que llegaron desde otros puntos de la Unión Europea, un total de 7.482 —2.953 hombres y 4.529 mujeres—. Los 2.631 restantes procedían de países extracomunitarios —1.610 hombres y 1.021 mujeres—.
Así, las féminas superan a los varones foráneos que trabajan en Segovia, ya que hay dadas de alta 5.549 mujeres y 4.564 hombres.
CASTILLA Y LEÓN La cifra de afiliados extranjeros a la Seguridad Social en Castilla y León se situó en el mes de octubre en 54.985, lo que supone un incremento interanual del 1,28 por ciento, con 697 trabajadores más, y representa el 2,97 por ciento del total nacional, según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Además, en comparación con el mes anterior, la afiliación de los ciudadanos extranjeros aumentó un 1,33 por ciento, con 720 personas más en total.
Por provincias, 11.104 están afiliados a la Seguridad Social en Burgos (-6,58%), 10.213 en Valladolid (+0,45%), 10.113 en Segovia (+5,92%), 6.628 en León (+6,40%), 4.570 en Salamanca (+5,06%), 3.614 en Soria (+1,75%), 3.567 en Ávila (+7,50%), 2.940 en Palencia (+5,88%) y 2.235 en Zamora (-9,12%).
En España, sin embargo, a pesar de que el número medio de afiliados foráneos creció en tasa interanual, llegando hasta los 1.851.014 ocupados; descendió en relación al mes de septiembre un 0,11 por ciento, lo que supone 2.094 trabajadores menos.
