La confianza de los ciudadanos en la cuantía económica que obtendrán después de concluir su vida laboral ha caído en los últimos años y cada vez son menos los que piensan que la prestación que perciban les permita tener una vida desahogada cuando se jubilen. Para despejar las dudas, el Gobierno espera que todos los españoles con una carrera de cotización superior a cinco años, alrededor de 17,6 millones de personas, reciban hasta 2016 la carta en la que la Seguridad Social les informará de la edad estimada en la que podrán jubilarse y la pensión con la que contarán. Para el Estado, esta comunicación supondrá un coste que no superará apenas los 11 millones de euros en estos tres años.
Así consta en la memoria económica del proyecto de Real Decreto por el que se regulan las obligaciones tanto de la Administración como de las entidades privadas respecto a esa comunicación que el Ejecutivo prevé poner en funcionamiento ya en 2014 para concienciar a los españoles sobre la importancia que tiene su carrera de cotización en la futura pensión y la disposición de todo tipo de formas de ahorro para que ésta sea suficiente.
El texto prevé que la primera notificación se realice antes de que finalice 2014, y que en un primer momento llegue a 5,3 millones de personas (afiliados y perceptores de prestaciones por desempleo), todos ellos mayores de 50 años en situación de alta en la Seguridad Social o que, en situación de baja, acrediten el período mínimo de cotización necesario para tener derecho a una pensión de jubilación ordinaria.
Para 2015, el texto espera extender esta comunicación a los mayores de 40 años, con un total de 10,8 millones de personas, y que en 2016 la carta llegue a todos aquellos que acrediten más de cinco años de cotización, hasta 17,6 millones de personas.
Por vía ordinaria
Según el proyecto de Real Decreto trasladado por el Gobierno a los agentes sociales para que realicen las alegaciones pertinentes, la misiva anual que recibirán los cotizantes a través de correo ordinario procedentes de las entidades gestoras deberá contener información puntual sobre la edad legal de jubilación que le corresponderá al trabajador si continuase cotizando al sistema hasta dicha edad, la fecha a la que podrá acceder al retiro ordinario, los períodos de cotización necesarios para ello, y el importe mensual y anual correspondiente, calculado sobre 14 pagas.
Además, esta comunicación deberá ir paralela a otra procedente de las entidades privadas sobre los instrumentos de carácter complementario y alternativo, tales como mutualidades de previsión social, fondos de pensiones y seguros individuales y colectivos. En este caso, la estimación se realizará a partir de las aportaciones realizadas a estos instrumentos por parte del asegurado.
En el primer caso, la obligación de la Seguridad Social de informar se prolongará hasta que el trabajador cumpla la edad legal de jubilación, salvo que el empleado no acredite en ese momento el período mínimo de cotización exigible, remitiéndose en tal caso la información hasta que cumpla 70 años. En el caso de los instrumentos privados de protección, la comunicación se extenderá hasta que el asegurado cumpla los 65 años y el importe se calculará sobre 12 pagas anuales.
Además, el proyecto del Real Decreto prevé implantar una nueva nómina, para ofrecer información más completa al ciudadano.
