En torno a un millar de personas visitaron ayer la Feria de Empleo y Empresa de Segovia y Provincia ‘Tándem’, que en su tercera edición se ha confirmado como una iniciativa “necesaria” para frenar el desempleo y la fuga de talentos. Así lo expresaron en la apertura de la muestra, que tuvo lugar ayer en el campus María Zambrano de la Universidad de Valladolid, los representantes de las instituciones públicas y privadas que organizan esta actividad, Ayuntamiento de Segovia (Segovia Activa); Diputación Provincial de Segovia; Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl) / Junta de Castilla y León; Parque Científico de la UVa / Campus de Segovia; Federación Empresarial Segoviana (FES); y Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) de Segovia.
Entre los visitantes dominaban los universitarios, estudiantes de Bachillerato y los de Formación Profesional, pero también había “mucho parado de pelo cano”, madres jóvenes y mujeres de mediana edad, personas que sufren la situación de desempleados y que se han visto obligados en los últimos años a “reinventarse profesionalmente”, según comentaban oferentes y demandantes reunidos en el ágora universitaria.
Más de 800 personas, según fuentes de la organización, circularon por las aulas donde se llevaron a cabo talleres sobre entrevistas de empleo y técnicas de presentación individual y eficaz; y seminarios de contratación en prácticas de la UVa y oportunidades laborales en el exterior, cooperación, emprendimiento, coworking e iniciativas sociales.
La mayor participación se concentró en las charlas que se realizaron en el centro del ágora, tituladas ‘Marca personal en el proceso de selección’ y ‘Linkedin o la innovación en la búsqueda de empleo’. Mientras se sucedían estas actividades formativas, decenas de personas pasaban por los expositores instalados por empresas, instituciones y entidades como Cruz Roja o Cáritas.
Los organizadores del tercer Tándem confirmaron a esta redacción que la treintena de empresas presentes tenían la obligación de “traer ofertas reales de trabajo o de prácticas”. Los currículos de ingenierías, finanzas y administración de empresa fueron los más solicitados por los empleadores, entre los que había grandes empresas de la provincia. También tenían expositores los grupos de acción local: Honorse, Aidescom, Codinse y Segovia Sur.
Los representantes de las instituciones y asociaciones que forman parte de la organización destacaron el éxito de la tercera edición de Tándem y aseguraron que la afluencia registrada, por encima de las previsiones, y la necesidad existente de unir oferta y demanda de empleo y universidad confirman la continuidad de esta feria, captando más empresas en próximos años para multiplicar las oportunidades. De igual forma valoraron el hecho de que instituciones, agentes sociales y mundo académico “hagan tándem” para acabar con la lacra del desempleo, evitar la marcha de profesionales a otras provincias, ayudar a las familias segovianas y mejorarel conjunto de la economía provincial.
A la inauguración de la tercera Tándem asistieron la alcaldesa de Segovia, Clara Luquero; el diputado de Administración y Personal, José Luis Sanz Merino; el gerente del Ecyl en Segovia, Javier Encinas; el secretario general de la Federación Empresarial Segoviana, José Luis de Vicente; el presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE), Miguel Antona ; y el vicerrector del campus de Segovia de la UVa, Juan José Garcillán.
La profesora de finanzas y experta en inversiones, Ana Alcaine, presentó en la feria Tándem la plataforma de financiación participativa de los inversores y las empresas con valores ‘Bolsa social’. Es la primera plataforma de crowdimpacting autorizada por la Comisión Nacional del Mercado de Valores. En octubre de 2014, un equipo de profesionales entusiastas se lanzó a crear la Bolsa Social como un agente activo de la transformación ética de la sociedad y las finanzas, convencidos del enorme potencial transformador de la financiación participativa y la inversión de impacto.
Segoviaempleo.com registra 283 solicitudes en un día. El nuevo portal de la Fundación Caja Rural www.segoviaempleo.com recibe 283 currículum en las primeras 24 horas desde que fue presentado en el Museo de Arte Contemporáneo el martes con el anuncio de sortear una tablet entre las primeras personas registradas. La plataforma que tiene el objetivo de conectar la oferta y la demanda de empleo se dio a conocer a los asistentes a la feria Tándem, donde posan para la fotografía José María Chaparro, director general adjunto de Cajaviva Caja Rural, Beatriz Serrano, directora de Fundación Caja Rural de Segovia y Eva Gómez, incorporada al proyecto Segoviaempleo.com.
